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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修に力を入れているので、安心してお仕事をスタートさせる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々と研修等に参加させて...続きを読む(全188文字)
株式会社ジャパンケアサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンケアサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンケアサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修に力を入れているので、安心してお仕事をスタートさせる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々と研修等に参加させて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今年度から導入されたキャリアパス制度について。
今までは直属の上司が年に1回、人事考課をしていて上司に好かれた人がランクアップしているように...続きを読む(全390文字)
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ヘルパー2級を1年間の労働条件で無料で取得しましたが、その後のスキルアップに対する制度や、援助のようなものはない。以前は大塚に本社ビルを構えて多くの研修...続きを読む(全137文字)
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私が経験した範囲で言えば、技術に関してのスキルアップ研修は、月イチに近い感覚で行う2時間近い技術研修でした。但し平日に行うため、休みが重なっても出席を余...続きを読む(全161文字)
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介護のスキル以外は身に着けられなかった。
うちの管理者は事務仕事は自分でして他のスタッフには任せず、介護をしてお客様と触れ合ってほしかったみたいだけど...続きを読む(全176文字)
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良くも悪くも職員が主となって事業所を運営しています。そして仕事の範囲があってないようなものです。要するに事業所運営なわけですから、事業所に関わる事全般が...続きを読む(全169文字)
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入社時に入社時研修が実施されるも、以降については事業所で実施される月1回の定例研修に委ねられる。定例研修の質は事業所に配属されている職員次第のため、変動...続きを読む(全162文字)
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「介護技術研修」が無料で受けられるのが良かったです。 シチュエーションがとてもリアルだったので、実際の介護現場をイメージしながら介助方法を学べました。
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【良い点】
介護職は大変というイメージがありましたが、デイサービスは夜勤もなく、フロアもスタッフ数名で見守りをしながら各自の役割をこなす感じで、チームで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休の他、子供が3歳まで保育園手当が支給されます。
デイサービスだからかもしれませんが、子供関連のお休みは取りやすい環境で、とてもあり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
デイサービスは比較的元気なご利用者様が多くお話できる方も多数いることから、高齢者との交流の中で様々なことを感じることができます。毎日同じこと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各事業所ごとに違いがあると思いますが、デイサービスでは就業条件が変わると都度相談ができ、その時々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
先輩や上司は優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からくる上司が変わるので、慣れたころに移動は辛い。なかなか育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日休みのためプライベートは確保できました。残業は特に月末は忙しく夜遅くなることもありますが残業代はしっかり出ます。普段は定時でほぼあがるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少しづつ上がる点。ただ、上がり幅は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良ければ、現場はボーナスが出るかもしれないが、管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は望まなければ多くない。人は優しい人が多い。介護は世の中の役に立ち、かつ、薄給なのでそれでも頑固に働く社員は本当に偉いと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
損保ジャパンから来ている人材の質がとても高い。特に管理職クラスはレベルが全く異なる。是非そこから色々学んだ方が良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最終的に保険会社大手に買収されたのは良かった。損保ジャパングループなら経営上は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧メッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的にテレビでの研修制度がある。
また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。
また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内外の研修に積極的に参加させてもらい、かなりスキルアップするとこができた。その分、研修参加記録も提出し、会議で概要の発表なども高いレベルで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1人で回るので自然とトラブルに対する対応力等はついてくる。判断力もどんどん身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回ほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度はあり、年に一度は救命救急研修もありました。社外研修も多くあり、シフトによっては社外研修へ出ることもできました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には見て覚えろという形。親切な上司や先輩にあたるかは運次第。自分で話しやすい人をみつけるほかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得支援は充実していると思います。研修も時々行かせていただき、自分の業務に合った知識を学ぶ機会が得られました。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンケアサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンケアサービス |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-5614-7401 |
| URL | http://www.japan-care.com |
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