三菱化学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
さまざまな上司、管理職の方々がいました。自由度が高めで、いちからじゅうまで指示するのではなく自主性を重視してくれました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
真面目な人が多く、比較的コツコツ仕事をする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な部下なし管理職が多数おり、降格がないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職になると給料はかなり上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担や業務難易度はかなり高いように感じた。管理職手...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本社の社員は優秀な人が多い。性格は穏やかながらもロジカルな議論を好み、隙があると徹底的に詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部下無し管理職は、管理職と言っても組合員みたいなもので、残業代が、出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、上からの支持が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でモチベーションの低い社員も多く、成果と労働対価が釣り合ってないのではと思う人...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お局やパワハラ気質の人が多い。そしてそういう体制であることに気付いていないため、一生改善はされないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分がいたところは気さくでいい人が多かった。人事の方は丸目があるのか、何だこいつ！？って人は周りで見た事がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い人が多い。会社的にもコンプライアンスやハラスメント教育に力を入れており、してはいけないと皆が思っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
みな同じような仕事の進め方や考え方をしているため、それに合う方には過ごしやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職も社員も穏やかな部署に配属されたので特に不満はなかった。ガツガツしていないので、話をしながら測定業務をしたり時間的な余裕はあった。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・「残業は極力させない」という考えの上長や先輩がとても多く、ワークライフバランスへの理解がある方が多いと思います。
・（所属する部署によって...続きを読む(全266文字)

【良い点】
男社会なので、まだまだ女性で上に上がっている人は私の時代には少なかった。ただそれでも女性を差別する風土はなく、男性女性関係なく働くことができ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
穏やかなひとが多く、いい上司にあたれば自身のキャリアアップを積極的にはかっていける。プライベートについても相談しやすい雰囲気があり、相談にも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。大きい会社なので話ではパワハラ等もあると聞くが、自分の周りでは全くそのようなことはない。コンプライアンス意識は非常に高く、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
総合職として入社すれば、とんでもないミスでもしない限りは、割りと横並びで管理職に昇格できる。よって、管理職のなかにも尊敬できる人、できない人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年2回の定期面談に加え、希望すれば細かく面談を設けてもらえます。自ら管理職に声掛けすれば、悩みも早めに解決できるでしょう。
社員については、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
会社としては教育環境が整っていると言える。入社二年目まではかなりの数の講習があり、また格安で英語講座も開かれている。上司にもよるが、社員の教...続きを読む(全275文字)

職場の雰囲気はよかったと思います。
全ての部署がそうかというと、正直そうではないこともあるのだとは思いますが、総じていえば、雰囲気はよいほうであると思...続きを読む(全155文字)

管理職はもちろん、主任クラスの社員も管理・監督・調整の能力は高い。組織が大きく調整業務が多いため、自然にそれらの能力が身につく。と言うか、身につけないと...続きを読む(全247文字)

役職のつかない名ばかり管理職が多過ぎである。彼らは給与の面では、一般社員よりも若干もらっているようだが、仕事の中味、質は全く変わらず、スキルも向上心もな...続きを読む(全163文字)

当時勤めていた横浜の研究所では、イベントが多く、また、業務後のサークル活動が体育系、文化系ともに盛んで、上司、部下の関係にとらわれずにコミュニケーション...続きを読む(全188文字)

社員は比較的優秀な人が集まっていると思う。いろいろな経験を積んだ管理職からは、沢山のことを学べると思う。社風からか、人柄はあまり良いとは思えない人が多く...続きを読む(全200文字)

特に満足とかそういったことは感じられない、というか仕事なのでどんなに良い方でも嫌いな方でも割り切って接するしかないから。ただ、どこの職場でも同じことかも...続きを読む(全167文字)

管理職もピンきりだが、チームリーダーから上になる人は、人間的にも技術的にも優れている人がなっている。そのため、仕事の相談やアドバイスを受けやすいと思う。...続きを読む(全168文字)