三菱化学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
有給取得については会社で推奨している。ノー残業デーなどの設定もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題、案件が立て込むと有給は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般に残業は少なく、ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、悪しき習慣が残っているところもある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの職場はそれを徹底しているかと思うが、スポーツ行事のせいで日曜日に呼び出される部署も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかった。急に残業が増えるわけでもないし、週休二日制でしっかりを休みを頂くことが出来ていた。

この辺りは...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事を休むのは自由に休みがとれるのはいいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの間はしっかり睡眠をとる必要があるので
家族...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業が多いというほどでもなく、普通に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって考え方が異なるので、外...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが取りやすい（交替勤務）。先々の予定も立てやすく、自分の時間が多く持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が合わないと交替勤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。休んだ分、その他の人が残業対応するので賃金が増える。続きを読む(全41文字)

【良い点】
残業に関しては事前に誰かが休むのを引き継ぐので、急に誰かが休まれない限りはどの日に残業をあるかをわかることができるし、相談することもできる。有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大分以前のことになるので、現在は改善されているかもしないが、当時は定修中などは休み無しでの連勤など当たり前のように行われていた。また休日呼び出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は比較的取りやすい。ピーク時は残業や休日出勤がよく発生する。フレックスが使いやすく、私用や急用のときは時間単位で取るこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みがとても多い。ゴールデンウィークや年末年始に合わせてフレックスや年休を被せる人も多いので、超長期休暇になる。それ以外にも夏季休暇やリフレッ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
本社・支社などオフィス系業務に限られる話だが、リモートワークを積極的に活用できるインフラや仕組み・制度が整っており、週何回までとかいった制約も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みは比較的取れます。フレックスやまだまだ進んではいませんがテレワークの導入なども行われつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ残業の管理はされてきたが、時期によっては60時間を超えることもあるため心身共に疲弊し自宅には寝るために帰る期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナの影響により、製造以外はテレワークが普及、定着し始めている。通勤時間が削減され、その分家族と過ごす時間が増えている。また残業も抑制傾向の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社や事務系の方は週に1回以上はテレワークを実施ていると思います。
また、有給は業務が溜まってなければ比較的取得している印象です。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います

休みは基本的にカレンダー通りなので
よかったです

お給料も悪くないので、普通の生活ができます
ワ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本定時で帰れます。
変な馴れ合いなどもないので、自分の時間を大切にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業自体はそう多くない。社内での飲み会が多く、異動人事が出るたびに壮行会を行うこともしばしばある。強制ではないものの参加しなくてはいけない雰囲...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は同じ業界でも高い方だと思います。働き方改革に準ずる休暇は当然ながら取れますし、その自由度は高いです。長期の休暇や、研鑽を高め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
熱心にワークライフバランスの改革に取り組んでおり、とても働きやすいと思う。有給も気兼ねなく使えるし、フレックスタイムもある。女性だけでなく男性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給消化も規制もない中十二分に消化可能。残業も部署によりけりも自身で計画を立てて対応していけばある意味フレキシブルに調整可能。故定時終了でのア...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事が立て込んできても、みんながそれでも帰らなくても、ひとりひとりが自律生をもって責任を果たすべく仕事に取り組んでいる。お互いに営業はライバル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同業他社と同程度。どの上司の下につくかによって有給の取りやすさ、ワークライフバランスへの理解度にばらつきがある印象。
会社としてはワークライフ...続きを読む(全164文字)