旭ファイバーグラスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列がまだ根強く、あまり活躍していなくても順当に昇給させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給料が安く評価等による...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公害防止や安全等は意識が非常に高い。
よくあるソフト対策の押し付けばかりの実態を無視した机上の安全工場などと違い設備改善なども話が通りやすくと...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休は取りやすい雰囲気であり、最近では全社的に残業時間を低減する動きがある為プライベートの時間を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育等の必要な事に時間を使う事に関しては他の工場等に比べて寛容な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界の為大抵のポジ...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
グラスウールを使用した住宅用断熱材を主に製造販売している会社であり、グラスウールという性格上、海外からの参入は少なくドメスティックな建材の商品...続きを読む(全503文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職はいないため、バリバリ働きたい人には辛いかもしれません。
しかし、育休所得などは積極的に活用できる環境ですので良いかと思います。
そ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅市場は内需型で大きな変化が少ない市場であり、競合も少ないため、事業性としては比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私は特になかったが、同じことの繰り返しが良いと思う人にはいいと思う。また、人間関係は悪くないので、話好きなどにはいいのではないかとおもわれる。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安全対策等は工場にしてはかなり気を遣っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はかなり古く、ガラスの粉塵等が舞っていることから、...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は可もなく不可もなく、皆同様の評価を受けているので、平均的な給与はもらえる。
また、ボーナスも基本的にでるので、その部分に関しては良い...続きを読む(全188文字)