三菱化学の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
多角経営をしているので、急に経営が悪くなることはないが、その為社員の危機意識が薄い。過去景気がよかったときの資産がある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職を申し出ると上司から止められる。ただし、特に問題なく辞めることができる。止める理由は不明。上司の評価に響く可能性はある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性支援の制度が充実している。例えば、産前産後休暇、妊婦支援など。長い人は3年間育児休暇を取得します。制度の利用について上司は積極的であり、使...続きを読む(全182文字)

【良い点】
名前が、知れてる会社なので
評ばんは間違いなくいいです

いろんな仕事を任せられるだろうと思っていました

人間関係が大変なのかなというイメー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います

休みは基本的にカレンダー通りなので
よかったです

お給料も悪くないので、普通の生活ができます
ワ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
可も不可もなくワークバランスが取れた会社だと思います
社内で親睦会などもあります。

仕事内容でわからないことがあってもなかなか聞けないことも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職も社員も穏やかな部署に配属されたので特に不満はなかった。ガツガツしていないので、話をしながら測定業務をしたり時間的な余裕はあった。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生はしっかりしていると思う。有給もとりやすい。自分のいた部署では正社員の方はわりと休みがとりやすい雰囲気で調整もつけられる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員なので無理な仕事や難しいことをまかされない。正社員の方も個人差はあるが全体的にゆったりしている。子育てで時短勤務など働き方に制約があっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接シートの項目が少なく自分なりのやり方を書いても指摘されない。
また、アドバイスもくれるので目標が立てやすくまた遂行しやすい。
マトリクス表...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社がベネフィットに加入しているので色々な場所へ旅行することができる。
働けなくなった際の長期補償にも加入していて自分で口数を増やすこともでき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給が取りやすい。給与のマトリクス表がありそれなりに昇給できる。仕事ぶりできちんと評価してくれる。
福利厚生が充実している。
風通しのいい社風...続きを読む(全180文字)

大手化学メーカーだが、財閥気質が大きく残っており、三菱財閥として息苦しさが感じられる一面はあった。
しかしながら、給与水準は業界内でも比較的高く、その点...続きを読む(全154文字)

産休は結構取れましたよ。その間は派遣の人を新たに雇って。
産休明けも、皆さん温かく迎え入れてくれて、子供の病気などで、急に休む時も
嫌な事わ言われず、...続きを読む(全161文字)

配属される部署によりですが、我関せず的な感じはどこも同じだった気がします。
問題提起するような人は、どこでもそうでしょうが煙たがられていたな。
ただ、...続きを読む(全167文字)

大きな会社ですので安定しているように感じますが、細かい所がどんぶり勘定な気がします
他の会社での職務経験があったので、最初は驚く事が多かったように思いま...続きを読む(全230文字)

派遣で就業しておりましたが、5号業務ではなく、自由化業務との見解になり
すでに3年が経過していたため、派遣終了となりました。直属の上司やその部署の責任者...続きを読む(全260文字)

仕事の量が、人により結構偏りがあります。でも、やる気があればドンドン仕事を任せてもらえたのでやりがいはありました。大企業だからなのか、この不景気な時にあま...続きを読む(全196文字)

単純に結婚退職です。安易に辞めるべきではなかったと思います。
その当時の会社の社風は堅実で好ましいものでしたが、合併を繰り返し、また新人は派遣社員ばかり...続きを読む(全155文字)

休暇制度、労働時間については上場企業の一般的な水準でした。休暇は年間20日程度、労働時間は1日8時間、週休二日、多くの事業所、研究所でフレックスタイム制度...続きを読む(全251文字)

・入社前の社風イメージは「まったり」であったが、入社後は「甘い」に変わりました。評価制度などもっとドライにすべきなのでは…と感じることもあります。公務員の...続きを読む(全170文字)

・残業時間削減などの取り組みは行っているが、効果があるのかは不明。特に事務職の場合は一人あたりの仕事量が多く、ワークライフバランスは取りにくいのではないか...続きを読む(全165文字)

・総合職の女性の定着率は低い。女性採用数の増加等、取り組みは行っているようだが、依然として男性社員の理解が不十分なように感じた。
・本社や研究所、一部の...続きを読む(全152文字)