日揮触媒化成の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年は女性の採用が増えている状況。女性管理職がほとんどいないが、近年採用された女性の頑張り次第では、女性管理職が増えてくるかも。女性だからとい...続きを読む(全287文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は非常に高いと思われる。大卒40代前半の一般職で、残業（残業は月当たり25時間まで）等の諸手当を含めると、800～850万円ほどになる。た...続きを読む(全441文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だし、フレックス勤務制度も活用しやすい。一部の人達は、ワークライフバランスが取りやすいのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全329文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が入社したころは、目標となる人物がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、目標となる人、尊敬できる先輩がいない状況です。今...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い、物によっては早出・残業は当たり前な感じになっていて、やらないとなんなんそんなのやって当たり前や...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
独自の技術、製品があるところがよい点。そのため、すぐに業績が悪化することはないように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有給は申請すれば通る。残業の有無については完全に部署による。残業が少ない部署では月に10時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業が少ない部署であれば、最高な職場だと思う。有給は申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多すぎる。業務量が多...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休は取りやすく、育休産休もしっかり取れており、女性も活躍できます。また福利厚生も充実しています。評価もきちんとされ、給与も高水準だと思います...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

【良い点】
触媒調製技術について、未解明な部分が多く、誰もやろうとしないため、やる気があればいくらでもやることはある。仕事一本であればなんとよい会社でしょ...続きを読む(全212文字)