日本伸銅の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なにもない。ただ単に機械のボタンを押す程度の業務だと思っていた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のページには「夜勤はありませ...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与が多いところ。（実際にそういったランキングを載せているサイトなどでは比較的上位に入っている）。
むしろ、それのみ。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたときはシフト制（朝勤・昼勤・夜勤）だったので、引き継ぎ等すれば問題ないと...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で受けたい講座は手を挙げて受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてあって無いようなもの。
キャリア開発なんてほ...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点など一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和体質な人間が多い。普通に作業をしていたのにもかかわらず、いきなり怒鳴っ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何一つ良いところなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「夜勤なし・土日休み、祝日もほとんど休み」との記載だったが、実際...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新製品の開発などは積極的に行われている。業界内でも大手の方なので、仕事量はそれなりに安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育には力を入れている会社だと思う。勉強会や講習などを会社側が用意してくれる。他にも自分が受けたい資格試験や講習があれば、上司に伝えて、会...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
改善提案制度があり、作業効率を上げたり、生産性を高めるようなアイディアがあれば会社に提案できる仕組み。提案するだけで1回につき500円が支給さ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社した女子社員は若い時はいいが、ある程度の年齢(30代後半くらい)になってくると、製造の現場に移動させら...続きを読む(全206文字)