藤倉化成株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
私が貴社を志望した動機は、貴社の事業内容に興味をもったことと、職場の雰囲気が自分に合っていると感じたことです。現在私は有機合成化学を専攻しています。研究の中で機能性分子の合成がおもしろいと感じるようになり、機能を付与した塗料やドータイトをはじめとする電子材料など、...続きを読む(全200文字)
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藤倉化成株式会社 報酬UP
藤倉化成株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、藤倉化成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した藤倉化成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した藤倉化成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
内容に簡潔に答えた
とても和やかな雰囲気で面接をしてくださいました。
履歴書になぞっての質問が多かった
わからない
和やかだった
穏やかです
和やかだった。家族構成について聞かれた。
人間性重視という印象を受けた。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
化学系は意外と体育会系の企業が多くある程度は覚悟していたのですが、こちらはパワーハラスメント等の家父長制な文化がなく良い意味で裏切られた感じで...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年1月14日【良い点】
新卒なら入社研修やフォローアップ向けの研修があるのでなじみやすいのは大変良いとこ。
中堅になってくると管理職研修もあるのでキャリアに合わせて必...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
有給休暇は自身の業務の都合に併せて非常に取りやすく、全社的に有給はどんどん取得していこうというような雰囲気がある。フレックス勤務についてもコロ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
既婚者に対しては借上社宅制度が用意されており、補助の額も大きいため、そこは福利厚生として評価できる。独身者に対しては独身寮が用意されており非常...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
年齢が上がれば、ある程度の給与は保証されているのでそこは安心できる。残業代もきちんとつけられ、就業環境は良好。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年7月25日【良い点】
化学系全般に通じてるので多様性があることとその中でもトナーなどオフィスマーケット向けの商品や製品があるので需要がなくなることはおそらくない。
...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年5月24日【良い点】
一般的なマナー研修はすべて網羅しているはずです。
中堅社員向けや特定の職種向けの研修もありキャリアアップに関しては一通りそろっている印象があり...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月4日【良い点】
全体的に能力の高い人が多いと思います。
業界他社よりも比較すると実務能力があり、人材がそのまま会社の強みにつながっていると感じられます。
管...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月27日【良い点】
入社が新卒か、または中途かにもよるところではある。
理由は、その配属先によって左右されると思われる故で、もし新卒で入社して希望する仕事/部署へ...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月27日【良い点】
新卒で入社するなら、初任給の給与水準としては、さして高い方ではないかと思うが、地味な業界ということもあり、加えて入社の倍率から考えると妥当とい...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 藤倉化成株式会社 |
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フリガナ | フジクラカセイ |
設立日 | 1938年9月 |
資本金 | 53億5285万円 |
従業員数 | 1,242人 |
売上高 | 526億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤大輔 |
本社所在地 | 〒174-0046 東京都板橋区蓮根3丁目20番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-3436-1101 |
URL | https://www.fkkasei.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
508億1400万 | 537億9500万 | 527億6300万 | 549億800万 | 576億900万 |
純資産
(円)
|
363億8600万 | 365億500万 | 385億2000万 | 395億9800万 | 415億8100万 |
売上高
(円)
|
531億700万 | 494億9800万 | 482億1400万 | 508億4300万 | 526億1200万 |
営業利益
(円)
|
17億5000万 | 16億2000万 | 12億2900万 | 3億5100万 | 12億9900万 |
経常利益
(円)
|
19億9000万 | 18億9800万 | 14億4900万 | 5億3400万 | 18億4600万 |
当期純利益
(円)
|
12億3500万 | 12億2000万 | 7億4100万 | 1000万 | 10億7500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 3.8 | - 6.8 | - 2.59 | 5.45 | 3.48 |
営業利益率
(%)
|
3.3 | 3.27 | 2.55 | 0.69 | 2.47 |
経常利益率
(%)
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3.75 | 3.83 | 3.01 | 1.05 | 3.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。