三菱化学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
現場だと主に事務職の女性しか居ない。セクハラが起きる雰囲気は無く、寧ろ甘いかもしれないくらいであった。殆ど紅一点だから大事にされているのか・・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
すごく女性に優しい会社で安定して長く働くことができます。制度は充実しており、会社全体で女性活躍を推進しているので職場の理解も得られやすいです...続きを読む(全186文字)

産休、育休制度は充実している。育休は保育園に入れなければ最長3年まで延長することができる。ただし2年目以降は給付金はもらえないので収入は0になる。
基本...続きを読む(全183文字)

自分は実のところよくわからないのですが、総じて言えば、女性の活用や働きやすさに対する配慮はあると思います。
他部署などを見ていても、女性が特に不利益に扱...続きを読む(全151文字)

古い体質や考え方を持った方もたくさんいらっしゃいますが、他の中小企業と比べたら女性に対する理解度は高い方だと思います。事務職だけでなく、営業にも女性はいら...続きを読む(全156文字)

製造現場や保全業務をされている女性は妊娠を上司に報告すると、母体を考慮して事務作業に転換してくれる。産休は1年あり、その間も産休手当がもらあえる様である。...続きを読む(全203文字)

育児休暇を取るのは当たり前の風潮であるのはありがたいです。
職場復帰しても、特に仕事に困ることはありませんでした。
また、望めば、キャリアチェンジする...続きを読む(全182文字)

昔ながらの社風が残る大手企業。社員は大事にしてくれるが、パートナーに対しては、まだまだ整っていない。前例にないことにも果敢に挑戦できるような企業になってほ...続きを読む(全154文字)

ー総合社員の女性がキャリアパスにおいて大抵満足と思います。
ー企業は女性の労働環境を向上させるためにかなり力を入りました。
ーしかし、化学業界のため職...続きを読む(全156文字)

技術系の女性社員は社内恋愛で結婚する人が多く、出産後も共働きで働き続けている。
一方で、事務系の女性社員は結婚を機に退社する人が多いように感じる。技術系...続きを読む(全186文字)

若手女性離職率が高いので、会社は必死に色々な制度を作ってはいるものの、女性の会社への不満度は高い。出産後もバリバリ働きたい人もいれば、セーブして働きたいと...続きを読む(全155文字)

工場が中心の事業所ではほとんど女性の社員はいません。そのためか、女性には優しい会社となっているように感じます。出産や育児休暇を取って復帰される方も多くいま...続きを読む(全168文字)

まわりに女性が結構いました。ただ、やはり正社員ではなくて、あくまで事務をサポートするパートの方でした。働いている間にも女性はあまり見ませんでした。ただ、私...続きを読む(全168文字)

出産育児休暇制度が充実しており、本社勤務の女性は積極的に制度を利用している方が多い。キャリアパスとしては、私のいた部署ではジョブローテーションが非常に早く...続きを読む(全203文字)

産休、育休じゅうぶんとれますが、何分男社会だから、非常に気を使う。女性ばかり得してる、みたいな考えのおやじがたくさんいます。しかし一般職の女性の教育機会や...続きを読む(全159文字)

制度自体はしっかりしていますが、事業部門でその制度を実際に使っている女性はまだ一人も見たことがありません。共通部門では制度を活用している女性はたくさんいま...続きを読む(全200文字)

本社など事務職としては働きやすいが、工場はトイレもない場合が多く働きにくい環境だと思う。キャリアは基本的に年功序列なので、男女平等に昇給、昇格の機会が与え...続きを読む(全154文字)

保育園への送り迎えのために、時差出勤する女性社員(非正社員)がいました。
組織図に、女性が載っておらず、驚いた(目を疑った)ことがあります。
たとえ新人...続きを読む(全158文字)

一昔前とは異なり、特に女性だからといって不利になっている状況はないと思われます。休職後、復職する方がほとんどです。一方、子育ては女性の仕事という考え方が基...続きを読む(全154文字)

・女性にとってはとても良い環境だと言えます。福利厚生面でもしっかりしてます。さらに、育児休暇後も仕事に復帰できる環境です。労働条件面や会社のランクも昔から...続きを読む(全195文字)

産休は結構取れましたよ。その間は派遣の人を新たに雇って。
産休明けも、皆さん温かく迎え入れてくれて、子供の病気などで、急に休む時も
嫌な事わ言われず、...続きを読む(全161文字)

出産休暇、育児休暇がとれます。女性の管理職もいるが、少ないのが現状。特に現場に近いところでは。そもそも女性は結婚等を機にやめる人が多いと感じる。
大きな...続きを読む(全155文字)

最近、関連のプロジェクトを立ち上げて、それらしい活動を始めたが、まだまだ。
製造現場や、開発分野は全く駄目でしょう。他の教育や生保分野に比べて、比較にな...続きを読む(全172文字)

・総合職の女性の定着率は低い。女性採用数の増加等、取り組みは行っているようだが、依然として男性社員の理解が不十分なように感じた。
・本社や研究所、一部の...続きを読む(全152文字)

女性の管理職はこれから増やすようです。社内掲示板にでていました。
とても仕事のできる女性も多かったですが、現時点では管理職に女性はいませんでした。
古...続きを読む(全183文字)