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山九東日本サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九東日本サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九東日本サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九東日本サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九東日本サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

山九東日本サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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山九東日本サービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手鉄鋼メーカーの請負作業につくと休日やワークライフはあまり良くないと思います。
また現場作業で請負先にトラブルがあると夜勤をして終わるまで...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月先の業務シフトが提示され仕事が終わる時間もほとんど決まっているので、オフタイムの予定が組みやすいと思います。残業代もおおよそ反映されて...続きを読む(全204文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山九東日本サービスの 他のカテゴリの口コミ

    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常昼勤務での募集だが、夜勤も普通にある。常昼だから交代手当等手当は全く無い。月の3分の一は夜勤がある。船の仕事だ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所長がだめ。トップがそうだからおのずと管理職もだめ。社員を大切にしない会社だと思う。おすすめできない。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場社員です。昇格は基本的に昇格試験をして班長などリーダー格になり手当がつきます。
    大きい会社なのでそこそこ評価はしてくれますが、、、
    やは...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先で必要となる資格は取らせてもらえます、数回落ちても試験を受けさせてもらえたりします、主に天井クレーン、デリック、玉掛合図、高所作業車、...続きを読む(全325文字)

    この投稿でわかること
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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほど人間性に問題が無く高卒であれば誰でも入社は可能です。
    成長、将来性は良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どん...続きを読む(全192文字)

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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交代制勤務の都合上、月10時間ほどはみなし残業になります。
    以前は残業時間の制限は無く稼ぎたいならいくらでも残業をして、時間で稼げ
    ました。...続きを読む(全320文字)

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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は残業も稼げていいですし、休みも非常に取りやすくプライベートは充実します。一部上場だけあって福利厚生などは良くできてます。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全第一で危ないと思う事があれば言えば改善検討される職場です。
    あとは土日が完全に休みなのでレジャーなのど予定が立てやすい事。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種未経験でも問題なく入社できる。
    大型運転手だが、経験を積みたいだけでもおすすめ。各種資格等はたくさん取らせてもらえる。入社難易度が低い、...続きを読む(全198文字)

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    山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    用事がある時は、休みが取りやすい。自分のいた部署は、人間関係が割といいと思う。福利厚生は、貰えるから無い会社と比べるといいかな。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のワークライフバランスの口コミ

    MUアークライン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるように上司が促してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度が年功序列すぎる。能力がある人を見極めて昇給させて...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ガチャで連休のない職場で働いています。 最近疲れが取れにくくなり、 風邪をひくことも増えました。 連休のな...続きを読む(全180文字)

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    大東港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一般職であれば、残業時間も少なく休みも取りやすいため、ワークライフバランスは充実していると思う。本社の営業部はは週1リモートができるような環...続きを読む(全203文字)

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    エムエスシージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。大型連休前や何かしらの天災が起こると多少残業を伴うが、みんなで協力しあっている...続きを読む(全128文字)

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    横浜港湾作業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは土日祝あり普通ならかなり休みが多いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月2から3回土曜出勤している人などは体がきつ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社から約半年で感じたこと、人生の先輩方にこれが当たり前の事なのか伺いたいです。 ①現職では、朝6時に仕事が始ま...続きを読む(全516文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    調整が着くのですが日によっては酷い時があります。例えばどんなに辛い現場であろうと、荷揚げをしたとしても、定時であ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コナポンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人あたりが担当する業務量が非常に多く、月平均で約40時間程度の残業があります。
    慢性的な人手不足の状態が続いて...続きを読む(全255文字)

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    旭タンカー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるかもしれないが、休みはチームで事前に共有して、お互いにカバーし合う風潮があると感じた。なるべく休みを取らせてもらえたと思う。
    【気...続きを読む(全152文字)

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    日鉄物流鹿島株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3交替で平日土日に関わらず出勤なので周りと時間が合わせずらく友人関係など希薄になる 遅番などは終わるのが夜なので...続きを読む(全88文字)

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    山九東日本サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 山九東日本サービス株式会社
    フリガナ サンキューヒガシニホンサービス
    設立日 2002年4月
    資本金 4610万円
    従業員数 782人
    決算月 3月
    代表者 新村哲哉
    本社所在地 〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖3番地1
    電話番号 0438-60-9639
    URL https://sankyu-hns.jp/
    NOKIZAL ID: 1264491

    山九東日本サービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。