山九東日本サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常昼勤務での募集だが、夜勤も普通にある。常昼だから交代手当等手当は全く無い。月の3分の一は夜勤がある。船の仕事だか...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所長がだめ。トップがそうだからおのずと管理職もだめ。社員を大切にしない会社だと思う。おすすめできない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場社員です。昇格は基本的に昇格試験をして班長などリーダー格になり手当がつきます。
大きい会社なのでそこそこ評価はしてくれますが、、、
やはり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手鉄鋼メーカーの請負作業につくと休日やワークライフはあまり良くないと思います。
また現場作業で請負先にトラブルがあると夜勤をして終わるまで帰...続きを読む(全194文字)

【良い点】
よほど人間性に問題が無く高卒であれば誰でも入社は可能です。
成長、将来性は良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
交代制勤務の都合上、月10時間ほどはみなし残業になります。
以前は残業時間の制限は無く稼ぎたいならいくらでも残業をして、時間で稼げ
ました。
...続きを読む(全320文字)

【良い点】
最初は残業も稼げていいですし、休みも非常に取りやすくプライベートは充実します。一部上場だけあって福利厚生などは良くできてます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安全第一で危ないと思う事があれば言えば改善検討される職場です。
あとは土日が完全に休みなのでレジャーなのど予定が立てやすい事。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職種未経験でも問題なく入社できる。
大型運転手だが、経験を積みたいだけでもおすすめ。各種資格等はたくさん取らせてもらえる。入社難易度が低い、有...続きを読む(全198文字)

【良い点】
用事がある時は、休みが取りやすい。自分のいた部署は、人間関係が割といいと思う。福利厚生は、貰えるから無い会社と比べるといいかな。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)