山九東日本サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業したくなければほぼ早出残業しなくてよく給料のことを考えなければワークライフバランスは非常にいいといえる
有休も早めに言えば嫌な顔されず受...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は担当する仕事によりますが基本汚れ仕事が多いです肉体的にはそれほどきついとは感じませんがひとによってはき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減らされたせいで月のお給料が大きく減ったため
また、キャリアアップの機会が親会社とキャリアアップの道筋がぶ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くまともな給料を取ろうと思うと残業するしかなく、残業をしたくてもなぜか協力会社の人に優先的に回し自社の...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所長がだめ。トップがそうだからおのずと管理職もだめ。社員を大切にしない会社だと思う。おすすめできない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常昼勤務での募集だが、夜勤も普通にある。常昼だから交代手当等手当は全く無い。月の3分の一は夜勤がある。船の仕事だ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
現場社員です。昇格は基本的に昇格試験をして班長などリーダー格になり手当がつきます。
大きい会社なのでそこそこ評価はしてくれますが、、、
やは...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手鉄鋼メーカーの請負作業につくと休日やワークライフはあまり良くないと思います。
また現場作業で請負先にトラブルがあると夜勤をして終わるまで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
よほど人間性に問題が無く高卒であれば誰でも入社は可能です。
成長、将来性は良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
交代制勤務の都合上、月10時間ほどはみなし残業になります。
以前は残業時間の制限は無く稼ぎたいならいくらでも残業をして、時間で稼げ
ました。...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はキャリアルートがある程度決まっており、理系と文系で担当領域が分かれる傾向がある。そのため、部署を越えて新...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事内容はいわゆる肉体労働の業務であったが、体を動かすことが好きであったり、得意である方にはおすすめできる仕事であると言える。
自分も体を動...続きを読む(全272文字)

【良い点】
最初は慣れるまで身体がきつかったり、コミュニケーションとるのに大変な思いをしたりしました。
歳をとっていくとキツい仕事です。

頑張れば、ど...続きを読む(全278文字)

【良い点】
頑張り次第では早くからクレーンの練習に行かせてもらえたり、車両の積込みなど挑戦をさせてくれると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
10年間に3部署の異動制度がある為、
幅広いキャリアを積めることができ、よりスキルアップすることができる続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップはあまり望めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大阪で行う場合ありとだけ記載されてましたが、全く実際行わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通関士の資格取得支援があり、２０万円くらいする資格取得プログラムを会社負担で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の指定した資格取得をする場合、試験時間も勤務時間とみなされ、休日に試験を受けた場合は代休取得が可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制はOJTだったので、やりながら覚えていく形です。研修もみっちりする所ではないので、自ら学習する気持ちが大事。メンバーにも気軽に相談で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
積極的にメールで外部の講習会の案内が送られてくる。社内での勉強会も実施しており、希望者は参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)