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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒達のために一生懸命になる先生はいる。
ただ、売上重視になりがちなので、バランスが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマン・ブレーン
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒達のために一生懸命になる先生はいる。
ただ、売上重視になりがちなので、バランスが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量があり、風通しの良い会社だと思い入社したが、意見は通らないことばかりだった。組織として本社と校舎とのの関係性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少子化で業界として厳しいかと思うが、なくなりはしないのではないかと思う。オンラインで受講できる時代ではあるが、人に教えてもらう、人と向き合う...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に女性の管理職は少ない。
産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり丁寧に教えてくれるというよりは、自ら見て聞いて学ぶしかない。
新卒を採用していない理由。
もう少し人材育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属エリアにもよるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業は覚悟するべき。
常に人員不足で一人にかかる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒とコミュニケーションをとるなかで生徒の成長を感じられる。
やりがいの感じられる職種ではあるかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
校舎運営方針が的を得ている校長の下についた場合、業績は右肩上がりでボーナスとして帰って来る。生徒や保護者からの信頼も厚くやりがいを感じる(が...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
上長の推薦は必要だが、やる気があり実績など認めてもらえれば、副校長、校長とステップアップが出来るようだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スタッフ同士の距離が近いので、気軽に相談などが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と校舎との連携が取りづらい。
また仕事の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種のせいでもあるが、夜まで勤務がありますので、ライフワークバランスを取ることが難しい。
内勤であれば、お仕事は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップはできるかと思う。
基本、校長は事務、教務、営業をしないと回らないので、自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
色々な補助金は、あったかと思います。
しかし、使うタイミングなく、申請している方は周りにはいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
校舎により、休みが取れるか取れないか分かれる。
私が所属していた校舎は、比較的お休みが取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
わずかではあるが退職金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
役職のない時は年度ごとにわずかではありますが、昇給はあります。
役職が付くと昇給も増えたように思います。
出世したければ自分から名乗り出るの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
校長になれば、やりたいサービスをどんどんできることは非常に良いです。
勿論結果が出せないと意味はないですが、自分の裁量でものごとを判断できる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年ベースアップは、他の会社に比べると良いのではと思います。基本、給与は下げられる事はないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
校...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の指示系統がうまく機能していないので、意見が三者三様で現場が混乱するときがある。
また、問題行動も多いとの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
校舎独自の動きができるので、基本的には指導スタイルも束縛されない。結果が出たときは、やりがいを感じる。生徒、保護者からの感謝の言葉も頂けるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1年に1回はベースアップします。他の会社と比べると、アップ率は良いと思います。評価制度は、年に2回ほど本人、校舎責任者が考課表に記入する。そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個々の校舎の責任によって、運営ができること。校舎の方針、講座、料金が独自である程度は決めることができるので、やりがいはあるのかもしれません。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高校生・中学生・小学生のそれぞれに限定することなく幅広い指導経験が積める点、大学受験や高校受験などの生徒のライフイベントに関われる点、指導に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者はほとんどが犯罪に近い事をしてやめている。業務上横領や顧客との不適切な関係などがある。ノルマに対してもシビ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマン・ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンブレーン |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 代表者 | 田中隆司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1000号 |
| 電話番号 | 06-6345-3271 |
| URL | https://humanbrain.co.jp/ |
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