サンエス技研の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善した方がいい点】
具体的な評価制度がありませんが、年に一度役員が日頃の態度を総合して判断され、昇給の通達があります。
丁寧に仕事...続きを読む(全166文字)

基本給はとても低い。
求人募集時での掲載価格とかけ離れているので失望する人が多い。特に賞与。
その後の仕事ぶりによって変わるのかもしれないが。
ワン...続きを読む(全174文字)

基本的に人の出入りの多い会社なので教育(育て、のばしていく)がしっかり行われていないように見える。他の会社同様に経験者の取っ替え引っ替え。育てても離れてい...続きを読む(全206文字)

管理職が存在しない。極端なトップとヒラのみ組織で、ヒラの上司は常務・社長と下町家族経営の工場ばりの組織(事実、主任・係長・課長などの役職者不在)で会社規模...続きを読む(全293文字)

各地方の公益団体や行政組織との取り引きメインなので、一般的な企業対企業の取り引きとは違います。大ロットの入札時には挑戦的な価格設定をしたり、数年先までの「...続きを読む(全201文字)

これは特筆できます。仕事は慣れてしまえばぬるいの一言です(あくまで他の民間企業と比べです)。原則残業はありませんが週の半分ぐらいは1時間ほど残業し、その日...続きを読む(全205文字)

低いです。基本給をびっくりするぐらい低くし、それと同額に近い手当を各種つけ総額を整えています。基本給が低いので賞与もそれに準じます(賞与は基本給の倍数支給...続きを読む(全201文字)