この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店への営業なので基本的には担当が変わらなければ毎年同じ事の繰り返し。評価制度も上司に気に入られているかのみなので、適当に上司にゴマすれば評...続きを読む(全180文字)
株式会社荻原 報酬UP
株式会社荻原の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店への営業なので基本的には担当が変わらなければ毎年同じ事の繰り返し。評価制度も上司に気に入られているかのみなので、適当に上司にゴマすれば評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本休みなとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の催しや母の日当日やGW中はほぼ強制出勤でした。GWはないものと思ってく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業先は百貨店がメインで、営業は電車営業です。相手が百貨店のバイヤーですので、仕事面ではやりがいのある仕事ではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
縮小していくばかりで良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に信頼をもてず希望がなく明るい将来性がみえない。売り上げが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の先輩社員が次々に辞めていく状態で、残る上司は自分の保身ばかり考える上司しか残っていない状態でした。言いなりの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の教育に関しては基本的にOJTでの教育になる。
ただしギリギリの人数でやっている中で、ほとんどの求人が経験...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしたが無駄な会議・無駄な資料作りに時間をとられ取引先に営業に行けず、上...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
百貨店での知名度は非常に高いので営業はやりやすいと思う。
ブランドのエプロン・パジャマを取り扱っているのでシェアもそこそこあるし新規も取引先の...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い会社だったと思います。プライベートでの繋がりは一切なく楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上が減少し...続きを読む(全182文字)
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考え込まないで、自分を信じて仕事することが必要。若い人が多い方なので、それなりに発言のチャンスもあると思うが、発言したことへのリスクもあることを自覚したう...続きを読む(全159文字)
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取引先の百貨店の業績悪化のあおりを受け、会社の業績も右肩下がり。
大手企業の協力を受け、子会社になってからは、常に親会社の意向を見ながらの仕事となりまし...続きを読む(全169文字)
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出産育児休暇は私が1人目でした。
10年くらい前ですが、会社が思わしくない方向に行き始めていたせいか、その後は「契約社員で」と言われ一旦退職。
その後...続きを読む(全178文字)
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ボーナスは一律10万円でした。給料は上がらず、下がらずでした。残業手当も入社当時はついていましたが、徐々に上限が決められていった気がします。深夜まで仕事が...続きを読む(全151文字)
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役職がつくまでの間は残業が100パーセントつく。
男性の場合、一年で主任に任命される。
主任になると、残業時間に制約がつく。
手当てはあがるが、残業...続きを読む(全187文字)
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百貨店へのエプロン,パジャマ卸し、インターネット通販
全国百貨店に口座を持っている事が強み。
しかし、百貨店業界がマイナス成長、エプロン需要者が40代...続きを読む(全166文字)
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入社して、ビジネスマナーなどの研修は特にありません。
営業、生産品質管理として入社した場合、物流センターで一週間の研修があり、商品知識、在庫管理から出荷...続きを読む(全175文字)
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将来性に不安を感じる。ライバル企業を含めても繊維業界自体が衰退しているのでここから景気が良くなるという事はあまりない気がする。衰退している中では安定してい...続きを読む(全160文字)
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女性の多い企業なので、女性が働きやすく、昇進しやすい環境にあると感じる。 ただ、キャリアアップが多い分、主婦が働きやすいい体制が整っているとは言えないと感...続きを読む(全158文字)
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やりがいは比較的ある方だと感じる。特に専門職に関しては、在職者の年齢も高い人が多いため、専門的な知識を十分に持った人たちが多い。その分、大手のように人が多...続きを読む(全150文字)
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入社してすぐに担当を持たせてもらえるので、その分やりがいと自己意識が高まる。
個人での勉強も当たり前だが、専門的な事を多くの人から多く学ぶことができる。...続きを読む(全155文字)
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1年ごとに給与は改正される。どれくらい上がるかは本人次第である為、それががんばりに繫がると感じられる。
自分のがんばりをきちんと評価してもらえ、自分の考...続きを読む(全155文字)
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与えられた仕事は、自己管理の元でコントロールできる為、仕事終わりの時間を有効に使うことができる。プライベートを充実させることができる。
基本的に残業を推...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社荻原 |
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フリガナ | オギワラ |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
電話番号 | 03-3491-5951 |
URL | http://www.ogiwara.co.jp/ |
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