相模原市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
職務で専門知識が増え、市民の方に案内できて喜んでいただけることはやりがいありました。
また結果残している先輩とともに仕事をすれば自分のスキルも...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出先に移動になったときに、20代でしたが、先輩が「もう出先コース」だねと長期的な見込みを教えてくれたところ。もっと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
比較的、若い職員がチャレンジしやすい環境にはある。現職のトップが若い人たちが好きなため、活躍しやすい環境にあるのではないか。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生や年休の取得など、公務員は民間企業に比べて比較的良いイメージがあるので、退職を検討する際に迷った要因ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他の地方自治体と比べて高いとされる給与も残業しないと満足いく額は貰えない印象を受ける。また、評価されると、賞与に反映される仕組みはやる気に繋が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事異動の希望には割と前向きに答えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
世襲の人が多いので そうでないとなかなか苦労する。人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は1時間単位から取れるのでそういう意味では使いやすい。部署にもよるが休みを取ることを咎められることはあまりなかった。夏季休暇も 分散化 ま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
制度としては整っている。使用実績も高いと思う。しかしながら一部の男性職員で産休育休をよく思わない人がいてその分の期間を職務する上でのマイナスと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
公務員だけあって、福利厚生はかなり しっかりしている。勤務が辛い時もそこだけが唯一の希望だった。財形なども充実している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や有給休暇の積極的な取得を推奨しています。職員が適切な休息やリフレッシュを取ることで、働き続ける意欲や生産性の向上を図っています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育（研修）を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1～2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)