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成長・キャリア開発の観点では、スピード感を持った意思決定、情勢変化を先読みした行動、そして他部署や関係団体との密な連絡調整・情報共有が常に求...続きを読む(全296文字)
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農林水産省のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、農林水産省のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に農林水産省で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格所得や語学力向上に係る研修制度などが充実している。ただし、キャリア組については、キャリア組にしか開かれていない研修もある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本省だと国の政策を推進する場面に肌に触れて仕事ができると思います。仕事は激務かもしれませんが、とてもやりがいがある仕事だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得のような補助はないが、英語能力向上のための研修や補助が使える場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整能力はつくかも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修や勉強会の開催も多く、特に外国語の習得に関しては留学制度などが充実している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1年目から重要な資料を扱うことができるので、とても勉強になる。研修もそこそこあるし希望制の研修ではより高度なプログラムも用意されている。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルはつかない。スキルつけても年収変わらないし、業務が忙しくて試験を受けている暇なんてない。補助金は出てるらしい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを築くと言う考えが人事にない。使える人間を必要な場所に置くと言う考え方が浸透しており、職員の人生が軽視さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
用地交渉をしていた経験もあって、国民とのコミュニケーション力がついたと思う。企業では営業に活かせそう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修機会が多い。出張扱いで研修に参加するものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ研修を繰り返し実施しているので、内容によっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に都合がつけば、様々なセミナーや勉強会へ出席ができ、業務内外の知見が深められる。
比較的若いうちに（20代から）、他の官庁や民間への出向...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリア開発に取り組む動きが見え始めた。教育体制については、優しい人が多いため丁寧に教えてくれる。研修も多め。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
植物防疫所の業務は専門性が強すぎて、転職をする際には未経験の分野に飛び込むしかない。私自身も転職の際に志望動機や...続きを読む(全91文字)
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多様なキャリアパスや充実した教育体制が特徴であり、キャリアアップがしやすい環境が整っていると感じました。また、職務に必要な専門知識を深めることができるだけ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事がらステークホルダーが幅広く多数に渡るため、調整や折衝のスキルは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のお作...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材育成の講義やウェブ会議が頻繁に行われるので教育の機会が多く、そこら辺は恵まれているのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁ならではの文化、風習に沿ったスキルしか身につかないが、基本的な社会人のスキルは身に付けられる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国会議員対応などはあまりスキルにならないか。ただ、想定問作成能力、利害の総合調整能力などは民間でも大いに役立つ能...続きを読む(全82文字)
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農林水産省では、職員のキャリアアップをサポートする教育体制や研修プログラムが充実しています。専門知識やスキルの向上を促し、キャリアパスを構築するための様々...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようという意欲のある職員は少なく、職場からもスキルアップへの支援はほぼないため自腹を切って勉強する...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員を分野ごとに分けて、職種を固定して業務をさせるのはやめるべき。
本人が合わないと思っても逃げられないし、辞め...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1次産業は現場があってこその世界。現場を知らないまま良い政策が生まれるとは思えないので、もう少し工夫が必要ではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業すれば評価されるような文化がまだ残っている。
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成果などを求められることがないため、指標が残業とい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収も昇給も年功序列性で増えていく。だいたいつ１年で１−２万円前後の昇給をする。そこら辺の企業よりいい。
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【良い点】
休みは取りやすいし理解がある。どうぞ休んでという感じ。育休で３年もマックスで休めて復帰後の退職などもする必要がない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。
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ルーチーンワークが主な職業になるため、それらが好きな人には向いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、早く帰れるところは早く帰れる。有給休暇も仕事に支障がないのであれば、簡単に取れる。
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炎...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある一定までは年功序列で進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、出世したとしても大きく変わるものではないので、管理職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の採用や幹部職への登用は、意識しているように感じる。ただし、働き方に大きな変化はないため、子供のいる方は非常に苦労しながら幹部職を勤めて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職にあたって、上司が結論を急かさず、ぎりぎりまで考える時間をくださったことがありがたかった。また、「いつでも戻ってきていいからね」と温かい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
安定しており、年次が経過すれば役職は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業へ就職した学生時代の友人達より給与が少なく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが複雑だったり活用事例の乏しさが目立つ。住宅手当は28000万。賃...続きを読む(全83文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)
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様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)
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研修やテストが充実している
何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)
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良くも悪くも２～４年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
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コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
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教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)
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スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)
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しっかり真面目に仕事に取組み、係長試験の勉強を地道にすれば、着実に役職につける。もちろん人事評定も無関係ではないが、努力次第で早期に昇進する...続きを読む(全483文字)
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研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)
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