相模原市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
相模原市役所の改善すべき点は、市民とのコミュニケーションの強化です。市役所の業務は市民の利益を最優先に行われるべき...続きを読む(全327文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や有給休暇の積極的な取得を推奨しています。職員が適切な休息やリフレッシュを取ることで、働き続ける意欲や生産性の向上を図っています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取り組みも行われています。有給休暇の取得推奨やフレックスタイム制度、育児休業や介護休業の取得支援など、職員が仕事と家庭を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて良い。ボーナスもそれぞれ2ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、能力が低く仕事をふら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
転職してきた職員も多くおり、馴染みやすさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くあり、土日出勤が常態化している。休職者が多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代はきちんと出るため、給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著。傷病休暇が取れるため、休職者が1割超えている福...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。日常生活でも使えるものが多くあり役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くあり年収が上がっている為、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
市民の役に立っていると思う場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口で怒鳴られることもあるが、市民を制するシステムがなく暴言等...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休や育休が制度としてしっかりとあるので、子育て世代は過ごしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中年層でも結婚していない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属先に左右されるが、民間企業では経験しないことを多く携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見出せる業務に当...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の昇任を積極的に進めている。数値目標も設定しているので一定のコミットメントはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性も男性も性別問わず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は審査官も女性採用数が増えたとはいえ、審査官は全員が技...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育児を担う女性職員は忙しくない部署に配属される傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない部署は限られているため、人事異動...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本、女性は本人が望めばどんどん上に上げて貰える。また、休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスの充実も図りやすいだろう。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事上で、「女性だから」という理由で不利に扱われた経験はありません。女性の登用を進めようという機運を感じます。これまでは、独身で仕事一筋の女性...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女で給料や待遇の差は一切ない。現在は主任試験、管理職試験ともに、女性のほうが明確に受かりやすい傾向がある（感覚ではなく、データ上の合格率に差...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇の制度は整っていると感じます。休暇明けであっても、時短勤務の制度があるため仕事を続けやすいのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境が整っている。女性の管理職もかなり多い。
育休、産休も取りやすく、復帰も当たり前のようにできる環境。
子どもが大きく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
子育て中の方はフレックス制度を活用して早めに帰宅したりして周りも否定的な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員...続きを読む(全136文字)