ＬＩＧＵＮＡの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
良い意味で距離感がちょうどいい関係だった。
親切で穏やかな方が多かったため、
自己管理ができれば働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
家庭環境に配慮があり、在宅も可能だったので、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が変化することが多く、仕事以外のストレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身で決断したことを応援していただけた
また勤務中に自己管理能力を得られたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きは担当者によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時間は自身で管理できるため、
私用との調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はルールが変わる可能性があるため、これまでの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給はかなり低く、手当などで賄われている。
会社全体の利益に関してはオープンにされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中か...続きを読む(全148文字)

【良い点】
様々なスキルアップの機会を提案いただいた
また、交流のチャンスもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自己管理のため、業務の合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は管理職というものが出来はじめたような頃だったかと思う。しかし、表向きはフラットな会社を押していた。当時のリーダーたちにその器があったか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は働き易い環境だと思う。子育て世代も多く、もともとの体調不良者も多いのでその辺りの欠勤・早退にはかなり寛容かと思う存分。メンタル面の不調...続きを読む(全214文字)

【良い点】
以前は他社では経験できない研修やイベント、企画があったが、担当者が退職するたびに方針が変わる。また段々と保守的になっていっていたように感じる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分で考えて実行するのが楽しい人にはやりがいがあると思う。マニュアルもないので、どうしたら顧客に喜んで頂けるか考えて行動できる人が好まれる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
既婚者やお子さんを持つ方が多く働いており、割と定時できっちり帰宅できた。
残業もほとんどなかった。急な休みもある程度柔軟に対応してもらえた。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
お子さんを持つ女性は働きやすい。経営者が環境を整備してくれていた。産休を取得後復帰される方や時短勤務で仕事を継続しやすい。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性社員に比べて女性社員が多く、風通しの良いラフな社風なのもあって、融通が効き、配慮のあるところは良かったと思います。当然、女性のリーダーが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員食堂が一風変わっていて、普段のメニューは家庭料理が多いのですが、私が在籍していた時は、週に一度薬膳料理の日がありました。一般の方も普段か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小さい会社のため、いろいろやらさせてもらえるので、自分からどんどん成長していきたいという感じの人には良いのではないでしょうか。こまごまとした...続きを読む(全202文字)

【良い点】
窓口(愚痴、批判多い)以外は仲が良く、福利厚生も整っており楽しみながら仕事が出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の傍若...続きを読む(全205文字)

【良い点】
その時の会社の方向性次第だが、上手く自分のやり方に合致すれば、色々任されることも多く、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員研修では各部署の働き方や連携を体験したり、自社農園や工場見学、セミナーへ参加したり、本やテキストによる自己理解と仕事理解を徹底的にやりま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長をはじめとして、個性的で魅力的な人が多かったように思います。社長は特に、想いがあり会社を立ち上げているので、製品に対しても、現場のお客様...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気でした。製品に愛着を持って働いている人が多いので、自信を持ってお客様にオススメする事ができます。また...続きを読む(全177文字)

部署によって働き甲斐が左右されるような印象。
毎年更新される企業目標も、トップの自由な気風そのままのものだったので自身に落とし込むのが困難でしたし、従...続きを読む(全152文字)

責任の重い業務を任されることが多々ありますが、フォローの体制が薄い。また、事業の方向転換が経営陣の気分しだいによるところが多く、急転直下で事業のクローズ...続きを読む(全173文字)

部署によって休暇の体制は違いますが、休みや有給はしっかりとれます。度々会社のイベントごとがあります。参加は基本自由なのですが、積極的に参加したほうが評価...続きを読む(全185文字)

社長が女性ということもあり、女性にとってはたらきやすい環境だと思います。
産休や育休をしっかりとっています。働いている年代も20代30代の女性がほとん...続きを読む(全168文字)

給料は年々昇給していくわけではないが、賞与は私がいたときはしっかり支給されました。
またトップダウン経営で頻繁に会社の進んでいく方向や仕組み等々が変化...続きを読む(全192文字)