長崎西彼農業協同組合のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
定時退社が可能な時期が多いので、ワーク＆バランスはとりやすい。また、在籍していた支店では、子どもがいる女性は周囲の理解を得ていた。子どもが具合...続きを読む(全184文字)

長崎の平均月収から考えると普通であったと思う。
だが、社員が強制的に買わされるものが多々あった（農業新聞、家の光（農協系統の雑誌）
給与明細を見ては、時々...続きを読む(全156文字)

所属支店によりますが、私がいた支店は職員間の仲は良かったと思います。忘年会や夏はビアガーデンに行ったり、年齢は様々でしたがすごく風通しは良かったです。しか...続きを読む(全169文字)

育児休暇も一年間きちんと取れますし、子供が出来た皆さんは何も遠慮する事無くしっかり休んで、復帰後ものびのび働いておりました。子供の学校行事(授業参観や家庭...続きを読む(全158文字)

私のいた支店は基本的に定時に帰ることが出来るところだったので、アフターファイブの時間を有意義に過ごすことができ、家庭を持つ方やプライベートの時間を大切にし...続きを読む(全209文字)

総合事業なので、共済・貯金・購買・営農・ガス・福祉(介護・葬祭)の主に6部門に事業が分かれており、農家の生活を支えるための事業を展開している。
そのため、...続きを読む(全207文字)

何に関してもノルマがとても多い。
共済は1000万～1億、貯金はJAカードとキャンペーンの資金集め、購買はリンアイジュースなど。
家の光といって農協関...続きを読む(全165文字)

(ノルマ以外のことを考えると)女性は働きやすい環境だと感じる。
事務職は特に女性中心なので、育児の話をしている方をよく見る。
先輩ママたちの話を聞き合...続きを読む(全193文字)

昇給は年1回です。賞与は最近で言うと年に3倍位です。支店によって異なりますが、残業しても残業代がつかないところもあります。農協の専門資格を取得した際も、他...続きを読む(全176文字)

働き始める前は、周りからも「農協は公務員みたいなもの」など言われ、祝福されていたのですが、実際働いてみると全く別物でした。共済のノルマが毎年夏前に出されま...続きを読む(全207文字)

入社を決めた点
昔からある、農業と関わりを持つ会社なので倒産の可能性が低いと思ったから
入社後のギャップ
【ノルマが多い】…入社するまで知らされなかっ...続きを読む(全169文字)