長崎西彼農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生理休暇やちいさいお子さんがいる方は休みを取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則組合長の許可がないと副業ができないため、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝休みのため、家族がいる方は時間をつくれたり、お出かけしたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、帰宅後は何...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたらすぐに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えた時威圧的な態度だと感じた、ノルマが多い、新人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
生理休暇がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司が少ないため、そこを改善したほうがいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様からお礼を言われた時はとてもいい気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は同じでも支店によって取り組み方が違う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司がしっかりしてる人だったら、職員のことをみてるので正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため直ぐに昇格はで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お大手であるため福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割にノルマがもの凄く厳しく、リンアイアイジュース...続きを読む(全636文字)

【良い点】
仕事自体はそこまで大変では無い。職員のヒトは良い。古い考えのひともおおい。ガサツなひともおおい。お上品な方でなければ楽しい職場と考えます。
【...続きを読む(全483文字)

【良い点】
嘱託職員だったので、とくに推進業務もなく伸び伸び仕事が頑張れました。配送の仕事なので、組合員の農家の皆さんと仲良く、優しくして頂きました。色ん...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に和気あいあいとした環境の支店が多く、会社の飲み会だけでなく女子会や男子会などを行っているところもある。
若い人材が多いのでお客さんがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ノルマがあるので上からの圧が強い分営業同士は団結しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら外回りで鍛えるとい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後すぐに若手の社員さんが1人、教育担当としてついてくれるので、ちょっとした疑問や不安も聞きやすい点が良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人材不足から最近は若手（30前後）の管理職も多くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はされているがスキルに伴わない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはかなりの頻度で行われるが身になるようなものではなく形式的に受けているだけになっている気がする続きを読む(全71文字)

【良い点】
全く経験なくても研修が充実しているので、助かる。階層別研修もある。スキルアップの為に資格支援のため3回までは資格受験料が補助される。3回落ちる...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入ればきちんとした研修があるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったためか研修はなく、先輩に手本を見せてもら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営者と直接話が出来たり、会社の決算に携わることが出来たりと貴重な経験が出来る。研修等も充実しているが、実践に沿った研修内容かと言われると若干...続きを読む(全188文字)

【良い点】
充実した研修やOJTでスキルや知識は充分身につく。後は本人のやる気次第である。やる人はやる理由を考えて自ら学べるし、やらない人はやれない理由を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育制度は、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、現場で活かせるかは不透明。
もっと実践的な研修をするべきで...続きを読む(全94文字)