長崎西彼農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため県内の人間しかいない。もっと県外の人間も採用して新しい風を取り入れた方がいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事をする雰囲気はいいと思う。残業も少ないしほとんど定時に退社できるため、ほどほどで働きたい人にとってはいいのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくのでよっぽど仕事ができないとかじゃない限り、ある程度のとこまではいける
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はどんどん同期が辞めていく中で残ったライバルのいないなかで出世した人が多く、昭和脳の人間や仕事のできない人...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直この業界に未来がない。国も県も市も農業従事者の減少に対して、対策をほとんど取っておらず、このままでは日本の農...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたらすぐに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えた時威圧的な態度だと感じた、ノルマが多い、新...続きを読む(全133文字)

【良い点】
生理休暇がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司が少ないため、そこを改善したほうがいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様からお礼を言われた時はとてもいい気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は同じでも支店によって取り組み方が違...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司がしっかりしてる人だったら、職員のことをみてるので正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため直ぐに昇格は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生理休暇やちいさいお子さんがいる方は休みを取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則組合長の許可がないと副業ができないため...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元に根ざしているので企業だったので、地元貢献ができると思い、入社を決めました。また、勤務時間も17時までと、ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスに魅力を感じました。実際、残業は少なく、土日祝日はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日定時で帰宅できると思い、入社。実際長くても18時半には退社できる。また、月に数回ノー残業デーがある。配属店舗の規模や、支店長の意向により...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接時に経済に入りたいと言ったが、入社前に金融がいいと言ったら変えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険と経済は大変だと思...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属は運です。人間関係のあたりはずれは確実にあったかと思います。人が足りずヘルプを呼ぶ場面も多かったように思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に縁故採用が多いと感じた。縁故採用とそうでない人との差を感じる時があった。大体接した感じでわかる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には知らなかった目標という名のノルマがあり、それに加えて雑誌や新聞の契約をしないといけない。月々の給与から...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。
当時は金融商品や保険商品など売れなかった場合、自分で購入しないといけないという状況が一般的だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客でストレスが溜まる。
いろんなお客さんがいるので良い人ばかりではなく辛いこともあった。
うまく自分で切り替え...続きを読む(全94文字)