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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双葉インターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉インターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に双葉インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双葉インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

双葉インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

双葉インターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が不明瞭であり、オーナー個人の想いが強く反映された管理職、または年功序列の現在では古いタイプの企業風土であ...続きを読む(全181文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ODA事業に参入して、まだ日が浅く全てが発展途上。
社員の努力で少しずつ形にはなっていると思うが、ワンマン社長ということもあり、社員が地道に交渉し築いた...続きを読む(全371文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双葉インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。プロジェクト期日前だと徹夜をして業務に取り掛かる人も少なくなかった。
子ど...続きを読む(全121文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば若くて年収アップが見込める。
また、社長に気に入られることができれば昇進もしやすい印象だった。続きを読む(全59文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際入札などなかなか普通の企業では触れない世界なので面白いと思う。
だけど何回かやればあとは繰り返しなので業務自体はそれほど刺激はないかな。
...続きを読む(全162文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は朝の始業時間が遅い。
場所が便利。
英語の契約書などが読めるようになる。
ほとんどが英語の書類なので。
役所案件なので安定的。
服装も...続きを読む(全161文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残有給を取らせてくれたので、退職前に半月ほど休めた。他のやめた社員では取らせてくれなかったという人も聞いたのでラッキーだった。
【気になること...続きを読む(全310文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全部出るので、その点はよかった。また家賃補助も5万出るのでそれもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の明確な基準...続きを読む(全229文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。続きを読む(全38文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に、かなり、任されるのでそれが合えば、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を、請け負って人が足り...続きを読む(全176文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と、部長課長には気に入られれば、スムーズに進めていける。各個人の裁量に、かなりまかされるので、その後々の残業残業も、もしも苦にならなければ...続きを読む(全193文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と、仲良くしておいたほうが、何事もいい。長年勤めた人へは花束贈呈となるが、もう長く勤めてる方は5年の人か、実際は役職以外では現状、最長勤続...続きを読む(全208文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝ブランドがある分受け入れられているが、実態は中国のよく分からないメーカーの販売会社になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い商材を扱っており、参入障壁は高く安定しています
新規獲得にも積極的でこれからも成長していくと思います続きを読む(全62文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の足回り部品を供給している為、EV化で部品点数が少なくなることへの対応を考えていかないと業績は下降線を辿るこ...続きを読む(全82文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽でしょう
製材所ですからね
それを克服するような空気もないです
全員が他人任せになっていて
...続きを読む(全94文字)

株式会社平和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット機種が出れば流れは変わると思う。それはパチンコメーカー全部に言えることだけど
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。
と...続きを読む(全98文字)

フクダライフテック関東株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は無くならないと思うので、そういう意味では安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較したときに、製品が弱い。親...続きを読む(全108文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

神戸製鋼がグループ会社に存在しており、仕事の関係性が強いと言われている。この依存関係を断ち切れる、何か新しい計画や事業が必要なのではないだろうか。続きを読む(全73文字)

住友化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

従業員を大量解雇などするニュースがあるなど、ある分野の特許の関係で利益が減り、先行きは不明だと思います。ただ、社員の方は今が黎明期で、逆にいい方向性だと捉...続きを読む(全88文字)

住友商事マシネックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的にはメーカーなどの製造業が顧客であるため、色々な要因、特にパンデミックを含む天災や為替に左右されることが多いため、それに動じない経営企画求められると思う。続きを読む(全80文字)

伊藤忠マシンテクノス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手の自動車メーカーから食品メーカーまで幅広い工場の機械を扱っているため、裾野が広い。続きを読む(全43文字)

双葉インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 双葉インターナショナル株式会社
フリガナ フタバインターナショナル
設立日 2002年7月
資本金 5500万円
従業員数 30人
代表者 佐々木純一
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目8番1号TT-2ビルディング
電話番号 03-5847-1037
URL http://www.futurebud.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664265

双葉インターナショナルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。