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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双葉インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉インターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に双葉インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双葉インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

双葉インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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双葉インターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が、常に足りてないため、先輩が後輩に教えるチーム制だった体制が、出来なくなっている。その先輩方自体も、サポート...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双葉インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。プロジェクト期日前だと徹夜をして業務に取り掛かる人も少なくなかった。
子ど...続きを読む(全121文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば若くて年収アップが見込める。
また、社長に気に入られることができれば昇進もしやすい印象だった。続きを読む(全59文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際入札などなかなか普通の企業では触れない世界なので面白いと思う。
だけど何回かやればあとは繰り返しなので業務自体はそれほど刺激はないかな。
...続きを読む(全162文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は朝の始業時間が遅い。
場所が便利。
英語の契約書などが読めるようになる。
ほとんどが英語の書類なので。
役所案件なので安定的。
服装も...続きを読む(全161文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残有給を取らせてくれたので、退職前に半月ほど休めた。他のやめた社員では取らせてくれなかったという人も聞いたのでラッキーだった。
【気になること...続きを読む(全310文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全部出るので、その点はよかった。また家賃補助も5万出るのでそれもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の明確な基準...続きを読む(全229文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。続きを読む(全38文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に、かなり、任されるのでそれが合えば、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を、請け負って人が足り...続きを読む(全176文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と、部長課長には気に入られれば、スムーズに進めていける。各個人の裁量に、かなりまかされるので、その後々の残業残業も、もしも苦にならなければ...続きを読む(全193文字)

双葉インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と、仲良くしておいたほうが、何事もいい。長年勤めた人へは花束贈呈となるが、もう長く勤めてる方は5年の人か、実際は役職以外では現状、最長勤続...続きを読む(全208文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

ユニマテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容としては、比較的に豊富です。スキルや経験などは実務を通じて身につけます。基本入社してまもなく業務を任せられるため、習得することは早いペ...続きを読む(全86文字)

日理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのスタ...続きを読む(全84文字)

伊藤忠マシンテクノス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手のうちからオールマイティに活躍できるように、決算書の読み方から自分で営業に行くまですべて経験させてもらえるところが非常に良いところだと思う。続きを読む(全72文字)

双葉インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 双葉インターナショナル株式会社
フリガナ フタバインターナショナル
設立日 2002年7月
資本金 5500万円
従業員数 30人
代表者 佐々木純一
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目8番1号TT-2ビルディング
電話番号 03-5847-1037
URL http://www.futurebud.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664265

双葉インターナショナルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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