双葉インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。プロジェクト期日前だと徹夜をして業務に取り掛かる人も少なくなかった。
子ど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
成果を出せば若くて年収アップが見込める。
また、社長に気に入られることができれば昇進もしやすい印象だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職は朝の始業時間が遅い。
場所が便利。
英語の契約書などが読めるようになる。
ほとんどが英語の書類なので。
役所案件なので安定的。
服装も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
国際入札などなかなか普通の企業では触れない世界なので面白いと思う。
だけど何回かやればあとは繰り返しなので業務自体はそれほど刺激はないかな。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残有給を取らせてくれたので、退職前に半月ほど休めた。他のやめた社員では取らせてくれなかったという人も聞いたのでラッキーだった。
【気になること...続きを読む(全310文字)

【良い点】
残業代が全部出るので、その点はよかった。また家賃補助も5万出るのでそれもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の明確な基準...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
個人の裁量に、かなり、任されるのでそれが合えば、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を、請け負って人が足り...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長と、部長課長には気に入られれば、スムーズに進めていける。各個人の裁量に、かなりまかされるので、その後々の残業残業も、もしも苦にならなければ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長と、仲良くしておいたほうが、何事もいい。長年勤めた人へは花束贈呈となるが、もう長く勤めてる方は5年の人か、実際は役職以外では現状、最長勤続...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが、男女関係なく働ける環境だと思います。上場企業でもありますし、福利厚生の部分も含めて制度はあると感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず営業として働くことが出来る。自分の頑張った分はしっかり、ランキングで評価されるので、やり甲斐に繋がる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定時で退勤できるので、働きやすいと思う。有給や育児休暇も取りやすい環境にあるので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)