協和製凾の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家庭の事情での急な退職となったが、親身に対応してもらえた。
余った有給も消化できた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
マイクロマネジメントされたりせず、ある程度考えながらできたのでやりやすかった。
社員同士で色々な話もしていて、窮屈な雰囲気ではなかった。
【気...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長が女性で、社員に女性がけっこう多く、管理職の方もいた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
有名な商品のパッケージ提案の機会が多くあり、やりがいがあった。
提案の際にお客様のところの同行することもできるので、反応を直に聞けるのが嬉しか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業が強制されることもなく、休みも取りやすかった。
他の人も休みを普通に取っていた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
入社後に研修があって色々と教わった。
それぞれの配属先ごとにテキストがあった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
函に対する物作りの知識を多少は得た。
一概に函といっても細かい技術が必要だということを理解した。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
少人数のため、関わる仕事の達成感を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く基本1〜2年の間で退職していた。
その...続きを読む(全346文字)

【良い点】
少人数の職場のため、各部署密接な関わり合いが強い。
ランチを別部署の人と行くことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
男女差別はなく仕事を任せてもらえる様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性のみでパワハラする人がいました。
言葉遣い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
音大を卒業し、音楽の仕事に就きたいという思いで入社した人がほとんどだと思う。
研修がたくさんあり、ほかの講師の方と交流会できたり、勉強になるこ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自分...続きを読む(全151文字)

【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)

【良い点】
製薬会社という点から給料の浮き沈みが少ないと期待して入ったがコロナではかなりボーナスを下げられた。元々労働協定でボーナスはどんなに良くても2....続きを読む(全215文字)

【良い点】
昔から好きだったIPに携われること。
最前線で働いている社員さんはみんな自分の受け持っているIPへの愛情がとても強くて一緒に働きやすかった。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
各コンテンツ愛が強い社員が多く、いろいろな共通の話題で打ち解けやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ではパワハラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は特に問題はなく、アットホームな暖かい職場なのでギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入りました...続きを読む(全124文字)