協和製凾のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
OJTは1週間ほどあるので未経験でも多少初めは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した営業の方がまだ1年ぐ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長が女性で、社員に女性がけっこう多く、管理職の方もいた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
マイクロマネジメントされたりせず、ある程度考えながらできたのでやりやすかった。
社員同士で色々な話もしていて、窮屈な雰囲気ではなかった。
【気...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有名な商品のパッケージ提案の機会が多くあり、やりがいがあった。
提案の際にお客様のところの同行することもできるので、反応を直に聞けるのが嬉しか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
経験の無いものをデザインするのは不安だったが、何でも聞ける雰囲気なのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり凝った箱...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後に研修があって色々と教わった。
それぞれの配属先ごとにテキストがあった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
家庭の事情での急な退職となったが、親身に対応してもらえた。
余った有給も消化できた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
函に対する物作りの知識を多少は得た。
一概に函といっても細かい技術が必要だということを理解した。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
少人数のため、関わる仕事の達成感を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く基本1〜2年の間で退職していた。
その...続きを読む(全346文字)

【良い点】
少人数の職場のため、各部署密接な関わり合いが強い。
ランチを別部署の人と行くことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
在宅と出社のハイブリッドワークスタイルで働きやすい。フレックス制度も導入しており、働く時間をある程度自由に決められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みが多い。
有給もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が慣れるまで時間を要する。
交代の体制が変わる時にインタ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス制かつ週2で在宅勤務ができることになっているが、コロナが落ち着いた今はやっている人が少ない。部署により差がある続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では認められている在宅勤務を急に禁止したり、時間調整の勤務もなかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが有休は取れる。
取らないと労基から指導されるため取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休が取れない場合も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗の人員にもよりますが、アルバイトやパートは旅行や家庭の用事など長期でお休みを取りたいときは、事前に相談すればシフトを助け合うことができまし...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は残業が当たり前になっており深夜業務が毎日続くため、従業員全体が疲弊しており午前中はパフォーマンスが低く、残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設け...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートはないと思おう。20時くらいまでの残業は当たり前。休日出勤や夜間勤務も案件によってはよくあるし、次の日調整出社で遅く出社はできます...続きを読む(全205文字)