協和製凾の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
OJTは1週間ほどあるので未経験でも多少初めは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した営業の方がまだ1年...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が強制されることもなく、休みも取りやすかった。
他の人も休みを普通に取っていた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
経験の無いものをデザインするのは不安だったが、何でも聞ける雰囲気なのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり凝った...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後に研修があって色々と教わった。
それぞれの配属先ごとにテキストがあった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
有名な商品のパッケージ提案の機会が多くあり、やりがいがあった。
提案の際にお客様のところの同行することもできるので、反応を直に聞けるのが嬉し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社長が女性で、社員に女性がけっこう多く、管理職の方もいた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
マイクロマネジメントされたりせず、ある程度考えながらできたのでやりやすかった。
社員同士で色々な話もしていて、窮屈な雰囲気ではなかった。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
函に対する物作りの知識を多少は得た。
一概に函といっても細かい技術が必要だということを理解した。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男女差別はなく仕事を任せてもらえる様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性のみでパワハラする人がいました。
言葉遣...続きを読む(全136文字)

【良い点】
少人数の職場のため、各部署密接な関わり合いが強い。
ランチを別部署の人と行くことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。好きの搾取なのかと思った。将来的にも上がらないことが先輩方をみて感じたため退職。
業務内容や...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントのデパート企業。ハラスメントと名の付くものがすべて存在している。会議で怒鳴る、叱責することに我慢でき...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界一企業ということもあり、安定志向の方が圧倒的に多い印象。成果主義的な考えの方には難しい会社だと思う。富山の工...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頑張りに対して評価してくれる
専門性が高いジャンルなのでコツさえつかめばすぐに販売実績が作れる。営業職が強いので販売できる人にとってはヒーロ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ざんねんだけど、契約が終わったので仕方なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなところは、ずっとおなじことのくりかえし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務に専門性がほぼないため、引継ぎが必要ない。誰でも即戦力になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い。休憩時間はもく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
文化が自由。当時は個人の裁量で色々進められた
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎてなかなか決まらない、進まない。すぐ諦める。机...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業績は悪いままなのに、人件費は上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも達成できる目標ではない事を、経営者の独断で...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活リズムと合わなかったため。
内定承諾前に懸念事項として土日出勤について確認したところ提示された日数が許...続きを読む(全907文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業社員はキツいノルマとサービス残業がある為、プライベートを気にしない方には向いています。
私は対応でき...続きを読む(全90文字)