協和製凾の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OJTは1週間ほどあるので未経験でも多少初めは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した営業の方がまだ1年...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有名な商品のパッケージ提案の機会が多くあり、やりがいがあった。
提案の際にお客様のところの同行することもできるので、反応を直に聞けるのが嬉し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
マイクロマネジメントされたりせず、ある程度考えながらできたのでやりやすかった。
社員同士で色々な話もしていて、窮屈な雰囲気ではなかった。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長が女性で、社員に女性がけっこう多く、管理職の方もいた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
入社後に研修があって色々と教わった。
それぞれの配属先ごとにテキストがあった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
経験の無いものをデザインするのは不安だったが、何でも聞ける雰囲気なのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり凝った...続きを読む(全97文字)

【良い点】
家庭の事情での急な退職となったが、親身に対応してもらえた。
余った有給も消化できた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業が強制されることもなく、休みも取りやすかった。
他の人も休みを普通に取っていた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
少人数のため、関わる仕事の達成感を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く基本1〜2年の間で退職していた。
そ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
少人数の職場のため、各部署密接な関わり合いが強い。
ランチを別部署の人と行くことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は中小企業の中ではやや高いと言える。残業も月20時間程度と、一般的なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をコンサル...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というようなものがなかった。売上目標はあったが、そこに至るまでの定性目標やKPIなどはなかった。

会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通より少し時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジができる人、ほかの仕事ができてもできなくても皆んな時給が同じで何年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客業の中では基本給も高く、都内一人暮らしでも問題なく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間なので、残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収水準が「平均的〜やや高め」で安定している。 
• 年功序列的な昇給・勤続による恩恵が比較的取りやすいという声あり。35歳前後で平均...続きを読む(全437文字)