協和製凾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OJTは1週間ほどあるので未経験でも多少初めは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した営業の方がまだ1年...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長が女性で、社員に女性がけっこう多く、管理職の方もいた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
マイクロマネジメントされたりせず、ある程度考えながらできたのでやりやすかった。
社員同士で色々な話もしていて、窮屈な雰囲気ではなかった。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有名な商品のパッケージ提案の機会が多くあり、やりがいがあった。
提案の際にお客様のところの同行することもできるので、反応を直に聞けるのが嬉し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業が強制されることもなく、休みも取りやすかった。
他の人も休みを普通に取っていた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
経験の無いものをデザインするのは不安だったが、何でも聞ける雰囲気なのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり凝った...続きを読む(全97文字)

【良い点】
家庭の事情での急な退職となったが、親身に対応してもらえた。
余った有給も消化できた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
規則には退職は3ケ月前に伝えるとなっていますが、直前でも基本受理されます。
只退職金は減給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全325文字)

【良い点】
少人数のため、関わる仕事の達成感を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く基本1〜2年の間で退職していた。
そ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
少人数の職場のため、各部署密接な関わり合いが強い。
ランチを別部署の人と行くことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社や他業界で通用するスキルは身につかないため、転職時には有利に働かない。OTC部門の営業であれば他社でも通用す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社の場合は入社後にすぐ店舗配属になり、店舗で研修がスタートします。
また、ジュエリーコーディネーターの資格取得を目指すことになります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に1回外部研修をうけることができる。(部署による)なので専門スキルを高めることができる。またパソコンで受講できる講習もいくつかあり、社会人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。

社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)

【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)