この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や利用者家族にもよると思うが、現場でアイデアを出しあって実現できる事が多いので利用者それぞれの生活スタイルや性格に合わせて対応ができる。
...続きを読む(全210文字)
株式会社ケアネット徳洲会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司や利用者家族にもよると思うが、現場でアイデアを出しあって実現できる事が多いので利用者それぞれの生活スタイルや性格に合わせて対応ができる。
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【良い点】
健康診断は提携先の病院で勤務時間の前後に受診が可能だった。近くて、普段入居さサポートでつきそう機会もある場所なので知っておく事もできて良いと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職の残業手当は出る。介護職は頑張れば評価されることになっているが、上司に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも夜間...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
施設にもよりますが公休は取れます。
年間休日109日の他に夏期休暇が1ー4日は取得できる。
パートさんは休みの日はきっちり休める。
【気になる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
全国展開しているので遠方に引っ越したとしても前のキャリアを引き継いで働くことができます。
現在は停滞しているが今後も施設数は増えると本社より話...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
忙しいけれど、やり甲斐のある仕事です。
委員会やイベントなどの企画、運営などに割かれる時間がありますが他の職員と協力して行うことが出来ます。
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【良い点】
オープンニングスタッフだったので
中途採用のような、人間関係で
ギスギスした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料、残業代が良い
必要な物は買ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が最悪
残業が多く、拘束時間が長い
職員が定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
系列病院で年一回人間ドックが無料で受けられます。オプションなども充実していてかなり良いです。
普段も医療費は補助があります。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】給料は介護士にしては多くていいです。また求められることは質が高いので勉強になります。
【気になること・改善した方がいい点】
1.業務量の多...続きを読む(全492文字)
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まだ若い会社のため、仕事の進め方に決まり事が少なく、いろんな事を担当者ベースでも考える必要がある。一方で、担当者ベースの提案であっても、トップまでプレゼン...続きを読む(全154文字)
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比較的早い段階から担当者として任せられる部分が多いため、施設開設時には達成感が得られる。
施設職員と本社職員の交流の場を作ることを重視しているため、お互...続きを読む(全190文字)
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新規事業にも積極的であったため、新規施設の開設に非常に魅力を感じた。
社風はとてもオープンであり、上司・部下ともに意見の交換できる体質である。
部間の...続きを読む(全155文字)
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会議などで、意見交換をして多くの問題点などを話し合い出来る限りスタッフの意見を吸い上げてもらいながらスキルを身につけさせてもらえます。社外研修など個人的に...続きを読む(全154文字)
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企業の将来性を見込んで転職したものの、スタッフはつぎつぎと退職に追い込まれ
居心地の悪さだけが残っています。利用者様からの頂き物さえも、絶対に受け取って...続きを読む(全165文字)
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会社自体は赤字で間違いないと思います。施設が満室になって黒字になっても新しい施設を次々と建てて、新規利用者を増やす事で売り上げを増やすつもりだそうです。偉...続きを読む(全393文字)
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シフトの相談がしやすく、急な休みにも対応して頂けました。育児休暇も取得しやすく
職場に復帰しやすい雰囲気で長く安心して働けます。残業もほとんどなく
仕...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与には満足していたが、とても長く勤務出来るような管理体制ではなかった。
仕事内容も、現場を混乱させるとしか思えないようなシステムで現場泣かせとし...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ケアネット徳洲会 |
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フリガナ | ケアネットトクシュウカイ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 860人 |
代表者 | 深川大功 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目3番地3号FDC麹町ビル4階 |
電話番号 | 03-3222-1181 |
URL | https://www.care-net.co.jp/ |
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