ケアネット徳洲会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上司や利用者家族にもよると思うが、現場でアイデアを出しあって実現できる事が多いので利用者それぞれの生活スタイルや性格に合わせて対応ができる。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
健康診断は提携先の病院で勤務時間の前後に受診が可能だった。近くて、普段入居さサポートでつきそう機会もある場所なので知っておく事もできて良いと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務職の残業手当は出る。介護職は頑張れば評価されることになっているが、上司に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも夜間...続きを読む(全250文字)

【良い点】
施設にもよりますが公休は取れます。
年間休日109日の他に夏期休暇が1ー4日は取得できる。
パートさんは休みの日はきっちり休める。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
全国展開しているので遠方に引っ越したとしても前のキャリアを引き継いで働くことができます。
現在は停滞しているが今後も施設数は増えると本社より話...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料、残業代が良い

必要な物は買ってくれる


【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が最悪

残業が多く、拘束時間が長い
職員が定...続きを読む(全177文字)

【良い点】給料は介護士にしては多くていいです。また求められることは質が高いので勉強になります。
【気になること・改善した方がいい点】
1.業務量の多...続きを読む(全492文字)

まだ若い会社のため、仕事の進め方に決まり事が少なく、いろんな事を担当者ベースでも考える必要がある。一方で、担当者ベースの提案であっても、トップまでプレゼン...続きを読む(全154文字)

比較的早い段階から担当者として任せられる部分が多いため、施設開設時には達成感が得られる。
施設職員と本社職員の交流の場を作ることを重視しているため、お互...続きを読む(全190文字)

新規事業にも積極的であったため、新規施設の開設に非常に魅力を感じた。
社風はとてもオープンであり、上司・部下ともに意見の交換できる体質である。
部間の...続きを読む(全155文字)

会社自体は赤字で間違いないと思います。施設が満室になって黒字になっても新しい施設を次々と建てて、新規利用者を増やす事で売り上げを増やすつもりだそうです。偉...続きを読む(全393文字)