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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助なし。資格支援制度があり、入社時はヘルパー2級だったが入社後に介護福祉士の免許を取らせてもらった。続きを読む(全59文字)
株式会社ケアネット徳洲会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネット徳洲会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネット徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助なし。資格支援制度があり、入社時はヘルパー2級だったが入社後に介護福祉士の免許を取らせてもらった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断は提携先の病院で勤務時間の前後に受診が可能だった。近くて、普段入居さサポートでつきそう機会もある場所なので知っておく事もできて良いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
系列病院で年一回人間ドックが無料で受けられます。オプションなども充実していてかなり良いです。
普段も医療費は補助があります。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので、個人のスキルや能力を評価されることはあまりありませんでした。教育体制は良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
介護業界だから仕方ないが何年いても給料が高くなることはなかった。昇給額が少なすぎて将来不安になり退職。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入居者の質が良かった。感謝されることが多くやりがいにつながっていた。入居者の家族さんもとても良い人ばかりで恵まれていた。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場でしたので、それぞれ派閥があり雰囲気はあまり良くなかった。男性はやりやすそうだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
徳洲会グループなので事業所が潰れることはないと思う。また、利用者も徳洲会グループということで安心して入居している印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親身になってくれる上司がいた。ベテランでとても仕事ができて社員からも慕われていたが、給料は自分とほとんど変わらないようでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的にフラットな関係で気負いすることなく接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。会社の人はゴマするばか...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
上司や利用者家族にもよると思うが、現場でアイデアを出しあって実現できる事が多いので利用者それぞれの生活スタイルや性格に合わせて対応ができる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務職の残業手当は出る。介護職は頑張れば評価されることになっているが、上司に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも夜...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
施設にもよりますが公休は取れます。
年間休日109日の他に夏期休暇が1ー4日は取得できる。
パートさんは休みの日はきっちり休める。
【気にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当もあります。パートでもベースアップ加算や特別手当があります。
職員はOJTや研修なども受けられるようです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回、4カ月分あったこと。
ホテルが安く取れたりするサービスを利用している点はありがたかった。親族にもサービスが利用出来たところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通勤手当は通所日数に応じて支給され、リモート勤務時も面談で通所する場合は上限内で実費精算されます。日々の勤務に応じた小さなインセンティブがあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今年から始まったらマイスター制度はとてもいいと思った。
私は施設長は目指したくないが、専門職としてさらに高めたいと思った際に年収がどれくらい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職種によるかと思うが、自分はシフトはわりと自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何も良くない。働いてる利点はなし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ソウェルクラブの加入、互助会があり催事等の開催にて、職員交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給消化率は良い方だと思う。残業はあるが、しっかり残業代も出るところは良心的。人事考課時は書面で評価されることが多い。きちんと面談しているの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がおそらく他の施設に比べて多く指揮系統が分かりにくいのは難点。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベネフィットワンがつかえる
社員購入の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)
福祉業界ならではの休暇制度や研修が充実しており、職員同士の連携も良いため、働きやすい環境が整っています。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社ケアネット徳洲会 |
|---|---|
| フリガナ | ケアネットトクシュウカイ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 代表者 | 深川大功 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目3番地3号FDC麹町ビル4階 |
| 電話番号 | 03-3222-1181 |
| URL | https://www.care-net.co.jp/ |
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