ケアネット徳洲会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良い職員は次々退職されている。前副社長は現場理解のある方だったが今副社長・指示役が変わってから数字しか見ていない...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員基準が最低設定で常に職員が常に不足しているため毎日残業。
できないじゃなくどうしたらできるかを考えろ精神たが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場でしたので、それぞれ派閥があり雰囲気はあまり良くなかった。男性はやりやすそうだった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
介護業界だから仕方ないが何年いても給料が高くなることはなかった。昇給額が少なすぎて将来不安になり退職。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入居者の質が良かった。感謝されることが多くやりがいにつながっていた。入居者の家族さんもとても良い人ばかりで恵まれていた。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助なし。資格支援制度があり、入社時はヘルパー2級だったが入社後に介護福祉士の免許を取らせてもらった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親身になってくれる上司がいた。ベテランでとても仕事ができて社員からも慕われていたが、給料は自分とほとんど変わらないようでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年功序列なので、個人のスキルや能力を評価されることはあまりありませんでした。教育体制は良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
徳洲会グループなので事業所が潰れることはないと思う。また、利用者も徳洲会グループということで安心して入居している印象でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的にフラットな関係で気負いすることなく接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。会社の人はゴマするばか...続きを読む(全489文字)

【良い点】
入社前に勧誘がすごいあると感じた。その熱量で入社したことも理由の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の保育士が多い。学生...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歓迎会をしてくれた。いい人が多い印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高い。新卒者の離職率が高い。理由は様々。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、社員一人ひとりを大切にしていると感じた点です。面接や職場見学を通して、現場の意見を尊重しながら運営している姿勢や、職員同...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職員同士の連携が取りやすく、困ったことがあれば相談しやすい職場だと思います。保育についても一人で抱え込まず、クラスや園全体で協力しながら進め...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与は良いが仕事は大変、という感じの話だったので、嘘ばかりつく感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があるなら辞めろ、の...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がひどかった。
今の時代に合っていない、叫ぶ、怒鳴り散らかす、軍のような声出しや礼儀を全員で、人事が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何も教えてくれず、見て覚えろ、やって覚えろ感がある。そのくせ何か違ったり気に食わないことがあると、なにか言ってきてめんどくさい。なら最初から...続きを読む(全170文字)

【良い点】
様々な事業を展開しているのでやりたい仕事を選ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動の話が出てきて次の日から別の事業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
利用者に寄り添う姿勢をみて入社を決めたが、そのことに関してのギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者や家族に寄り...続きを読む(全141文字)

【良い点】
友人がもともと働いていたことから、大きなギャップを感じなかった。
給料も思ったより多く貰えたし、休憩もしっかりとれた。続きを読む(全65文字)