ｉ．ＪＴＢの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
とにかく忙しく、サービス残業もあり、決していい条件とはいえない。みなも忙しく自分のことに手一杯であるため、人を育てる余裕もなければ、周りの状況...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多いため、ロールモデルになる人は多くいると思う。ただし、活躍している女性は独身が多く、結婚しても続けている女性は少ない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
旅行業界を志望しており、旅行に携われる仕事をしたかったため入社しました。実際に自分の希望通りに旅行関係の仕事に携わることができているため、そこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
再度　大きな仕事が獲得できたようすなのでいろいろなサイトなどで求人を出しているのでチャンスが多い。あらたなビジネスに携わりたい希望があるのであ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近　一時的に他社に取られてしまった業務を取り返したらしく非常に活発に採用をされていらっしゃるようです。もともと他社では難しかったと思われる業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスがでることはありがたいなーとおもいます。
社員は4.5カ月。契約社員は、2カ月となります。
もーすこし契約社員でもボーナス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方のほうが男性社員より、優秀な方が多い気がいたしました。それだけ、働きやすい環境が整っているのだと思います。
福利厚生が充実。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善した方がいい点】
グループ会社におけるインターネット販売事業の戦略企業との位置付だが、定期異動で従来型の法人・個人旅行営業を専門とし...続きを読む(全176文字)

人間関係や労働環境は良かったのですが、なんといっても給料が安いので退職しました。
契約社員でしたが、昇給も微々たる金額で、ボーナスも夏は2か月ちょっと、...続きを読む(全158文字)

仕事でのミスが原因、あまりにハードすぎる仕事と、上司の仕事の進め方に賛同できないことが、今後もこの仕事を続けていくかの自分との悩みになり始める。企画関連の...続きを読む(全156文字)

研修制度が充実しているので社会人の基礎からしっかりと学べる。
支店により、忙しさにかなりの偏りがある。私がいたところは、オフィス街ということもあり忙しい...続きを読む(全176文字)

過去とのしがらみが多いのでしょうか。競合他社がどんどん先に進んでいる&ホテル業界からもJTB外しが始まっている事に気が付いていないようでした。
ブランド...続きを読む(全177文字)

株式会社i.JTBではなく、株式会社ジェイティービーです。
当時、私の部署では、女性は結婚と同時に退職していました。
離婚している女性はいましたが、結...続きを読む(全169文字)

法人営業支店で営業を担当していましたが、研修は充実していたと思います。新入社員研修によるビジネスマナー等の基本はもちろん、その後も定期的に研修が開催されて...続きを読む(全150文字)

社風が合わなかったのが一番の理由です。支店や上司にも寄ると思いますし、今は違うかもしれませんが、私が在籍していた当時はサービス残業も多く、つけられる残業は...続きを読む(全254文字)

福利厚生はさすがというかかなりしっかりしています。
但し給料は低いです。育児休職制度はもちろんあります。休暇もばっちり取れます。(取れないと怒られます。...続きを読む(全196文字)

JTBグループ全体のインターネット部門統括ということで、コンテンツディレクター的な仕事だけかというと全くそうではないです。ネットで売るためのホテルの部屋の...続きを読む(全448文字)

年収は低です。HIS等安売りが延びてきているために当然に対抗せざるを得ないのがJTBグループ全体の現実です。「安心と信頼の」という言葉で人々をひきつけるこ...続きを読む(全261文字)

部門ごとによって働き方や雰囲気が全く変わります。営業系(宿・ホテル)型や営業系(提携法人型)やコンテンツ編集型、システム部門、チケット営業などが主な部門で...続きを読む(全226文字)

有給休暇は理由なしで「休みます」だけで取得可能です。ただし、自分の仕事がコントロールできていればの話ですが。また、過度な残業も要請されないので、定時後の予...続きを読む(全151文字)

年功序列で特別な成績を収めなくても、それなりに給与が上がっていく点は一つの利点だと思います。一つの会社に長く勤めたい人にはお勧めです。逆に若くても自分の能...続きを読む(全159文字)

特に派手な取り組みはしていないが、有給休暇や産休はキチンと取れるので、そういった点で社員のモチベーションは高まっていると思います。ただし、今の20代の人た...続きを読む(全154文字)

辞めてから、そのネームバリューの大きさに気が付きました。残業手当がつかなかったりと、かなり古い体質の会社でしたが、社員教育は行き届いていたと思います。会社...続きを読む(全165文字)

新卒で入社しましたが、なんとなく人事担当の方々や配属前研修の印象で物腰が柔らかい人が多いのかと思っていました。実際に配属先に行ってみると(法人営業配属)数...続きを読む(全180文字)

旅行の企画をする際に自分の無力さを痛感することが多かったです。中小企業の社長さんは
自分で散々旅行に行っていて、本当によく現地のことをよく知っているんで...続きを読む(全251文字)