ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全69件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法務 その他 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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