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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全416件)

ツルハの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ツルハの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ツルハの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 416

株式会社ツルハの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以上までいくとわりかし満足な賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と代行での手当の差が相当あるため、同じような業務...続きを読む(全89文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設の割引などはサービスとしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでないこと、あまり需要のない施設サービスを提供していること。続きを読む(全80文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの店舗を建てる為、特に東北などでは店長になれたり、エリアマネジャーとして働くことができると思う。
全国転勤にするとポストは比較的空いてる
...続きを読む(全147文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の店長を増やしていこうという気持ちはあることは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと特に社員はやりたくもない化粧品担当に...続きを読む(全95文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育では、入社してからは研修があり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は店長やお店次第で教えてもらえる...続きを読む(全119文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、連勤があまり続くことがなく、平日で人があまりいない時に買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みでは...続きを読む(全152文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに女性の管理職も多々いるので、完全に実力主義の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員も女性が多いので働きづらさ...続きを読む(全215文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回キャリアアップの試験があるが、試験に合格したからといって実際に役立つことはほぼない。
合格したものが必ずし...続きを読む(全87文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は7月と12月の年2回(夏、冬合わせて約4ヶ月分)貰えます。
小売業の中では年収は高い方だと思われます。
評価は自己評価と上...続きを読む(全90文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業である以上仕方ないことかもしれないが、役職が上になるにつれ休日の日でも店から電話が来たり、呼び出しされること...続きを読む(全110文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤手当、家族手当、子供手当、資格手当、役職手当など手当は手厚いと思う。
また従業員割引も使えるので日用品や医薬品、化粧品(一部対象外もある)...続きを読む(全90文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが多くなるため、娯楽施設は空いていることが良い点ではなかろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は繁忙なので中々休むの...続きを読む(全85文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の商品が季節に応じて見られるので新しい物が好きなら向いているのかもしれない点
【気になること・改善したほうがいい点】
ドリンク類は取り扱い...続きを読む(全91文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては全国転勤の可否によって大きく変わるため、転勤が可能かつ出世意欲が高い人間には向いていると思われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に早い転勤辞令で地方にいくのがネックで辞めることにした。中小企業としてはある程度規模がある会社であり、人事手続きなどは早い傾向のところ...続きを読む(全236文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトの方は自身のライフスタイルに寄り添っていけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の個人差はかなり激しいため、...続きを読む(全109文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実しているが使える場面は少ない。使うほどの休みや時間、取得方法の曖昧さ、など、あるだけ無駄なものもある。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし期待はできなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
元責任者というレッテルがはられ、やってることは責任者の時と変わらないものもいる続きを読む(全79文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いが使う場面が多い。販売目標はあるため役職がつくと責任を取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と額面の納...続きを読む(全83文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩上がり時代に強引な経営がまだ残っている。
現場の意見はあまり反映されない。
各地に出店してい...続きを読む(全100文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは取りにくくなってしまう。
店舗によって労働環境が異なるため家族との時間、貯金の確実...続きを読む(全85文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに関しては期待できない。
教育体制も入社後に1週間研修がありそのあと...続きを読む(全121文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任を持って職務に取り組みたいという方にはいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感が強すぎてしまうと精神的に大変になる...続きを読む(全103文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際、女性の方で店長業務に当たっている人は少ない。家庭を持つと顕著。
やはり休みの日でも店舗に問題があれば、出勤し...続きを読む(全98文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理者になると、休みの日でも出勤しなければならない。店長としての意思で出勤しているため、そこへの残業手当はでな...続きを読む(全160文字)

416件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ツルハの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツルハ
フリガナ ツルハ
設立日 1975年5月
資本金 42億5200万円
従業員数 4,451人
売上高 4959億2300万円
代表者 八幡政浩
本社所在地 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
平均年齢 35.4歳
電話番号 011-783-2754
URL https://www.tsuruha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132994

ツルハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。