ツルハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全172件）

【良い点】
自分の働きたい時間帯にシフトを組めるのはいいと思った。3時間など短い時間だけでも、働くことができたのでそこは良い点だとおもう。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
登録販売者の免許を持っていないと任意の研修があります。(有料)任意だが実質強制だったので次の休みが1日はそれで潰れる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日日数は充実している。
シフト制で、店長にもよりますが3日以上の連休は取りにくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイト・パートだと自分が勤務できない日だけ選択することもできるし、時間帯の指定もできる。
ただし店長による。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制の為、管理を任任されれば自由に組む事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のため仕方ないとは思うが。
常に人員が足...続きを読む(全145文字)

【良い点】
公休は大体月9.10日くらいです。有給は勝手に使われますので注意したほうがいいです。年間5日以上は使えません。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、休日でも店舗からの電話対応をしなければならない。仕事のことを忘れて過ごす休日はあるのか…とすら思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が配属された店舗では、残業はほぼありませんでしたし、残業を頼まれることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を好きに取っている人をこの会社では見たことがない。年に最低限の5日は勝手にシフトに組み込まれる。子供の熱で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給の消化も積極的に促され、
連休も設けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が入ることも多く、
生活リズムが整わない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平日ならまぁ休めることくらい。
本当にそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ安定しない。
バイトがいなければ社員は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
シフト制で希望休がとりやすい。
子供が熱を出したとか、歯医者で中抜けしたいとかの要望も、比較的柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
月3回希望休みを取ることができるが、特売日等は取ることができないのと、役職によって会議などに出席しないといけない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
閉店時間が決まっているので、夜のシフトに入れば残業は回避しやすいです。店長によりますが、一度退店したあと再度入店して残業したりしていることもあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望休は３日
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが出せるところも限られます(気にしなければ出せますが、通るかはわかりません)続きを読む(全73文字)

【良い点】
17時から22時までの夜のシフトがあり、学校や日中の用事があっても問題ないところがいい。逆に夜に学校がある人や主婦の方は18時までのシフトで働...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休むことができ、病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2連休をとるだけでも職場の人に謝ったりお菓...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業だらけ。
残業をつけるなと店長から指示がでている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
シフト制で店長になると自分でシフトを決めるので、人員がいると自由にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は休みの日でも店舗か...続きを読む(全209文字)

【良い点】
サービス残業などには厳しく、残業代はしっかりつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ということもありますが、３連休以上の連休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
決められた年間休み日数分は確実に休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がとりづらい。有給消化がしにくい。社員は休み希望が通...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一概には言えないが、店舗によっては、休みの日に出勤する可能性がある続きを読む(全53文字)

【良い点】
特にない。階級が上がれば上がるほど休みを取りやすい。時短社員は子育てと両立でき、相談によっては土日固定も可能。その分、配偶者なしの社員が固定の...続きを読む(全497文字)

【良い点】
両立できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗に配属されるとシフトの融通が効かなくなる可能性が高い続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格者　アルバイトの多い店舗の場合は比較的楽なほう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格者　アルバイトが少ない店舗に配属された場合レジ...続きを読む(全216文字)