回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は残業が発生するので時間的拘束が長い。時期により売り場作成やキャンペーン準備など期限がある業務が混み...続きを読む(全180文字)
株式会社ツルハ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は残業が発生するので時間的拘束が長い。時期により売り場作成やキャンペーン準備など期限がある業務が混み...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長となると休みの日でも電話があったり、事件事故があった際には店舗に行かなくてはいけない。夜1...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中のシフト制。とてもじゃないが、有休消化など無理。
社会的体裁を保つために義...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
平日休みだから色々な場所が空いている。それしか良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点は全て...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に店長などに言わないと勝手に入れられる。大型連休を取らせない、取らせると店が回らなくなるからだと思う。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトについては店長になれば自分で決めれるので希望の日に休めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人材不足なので、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休日出勤等は基本的にはありません。店舗によっては、休日に電話がかかってくることはあります。
社員は希望休で出さない限り、土日両方休みはなかな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
希望休や有給も通りやすく特に不便を感じない。残業も少なく、予定を立てやすい。急な予定が入っても割と融通が効く。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
月の公休さえ確保できてれば8連勤とか7連勤とかのシフトを平気で組まれる
勝手にシフト変更されて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、希望休が3日ほど取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本アルバイト、パート優先なので希望休が重なってしま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望休は月3回取れます。また、特別な希望があればそれ以上の回数を提出している方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。家庭がある人は、みんなお互い調整してとっているからいやなこてをいうひともいない。
希望が通らなかったことはない。
しかし、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は組みやすいのかなとは思います。ただ役職者になると同じ日には休めないのでどちらかが妥協しないといけなくなる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、以前は販売ノルマがすごくきつかったので、声かけのため営業時間いっぱい医薬品売り場に張り付か...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私がいた店舗は希望すればほぼ休めた。年末年始やお盆は出勤だった。残業もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休が月に3回取れる。
シフト制なので土日の連休は取りずらいが、周りの人に断りをいれて3連休を作り海外旅行に行っている同期もいたので、融通...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
学生だったからかもしれませんが希望休が通らなかったことはなかった。他のパートさんや社員さんも希望休は通っていた印象続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制のため、休みが融通されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのバランスが取れない。上司や在籍する店舗にもよるが、1ヶ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
変形労働時間制なので、たとえば病院に行くとかで、時間を遅らせることが出来る。希望休がとれて、お子さんがいる社員は土日休みが多い。その分若い社...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとても取りやすいです。みなさん互いに協力し合える素晴らしい環境だと、思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
法律で定められた有給消化日数は使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を抑えているので、欠員が出た際には休みでも出ないといけ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
月にある程度指定休が取れます。子育て休暇にも積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので周りと休みを合わせにくいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にもよるが希望休3日は基本的に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の男性は基本的に売り上げの高い店や0時閉店の店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に公休日はしっかり休める事が多いですが、人員があまり潤っていない店舗では突然従業員が1人休みを取るだけでも急な出勤をすることになったり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はそれなりに出来たと思う。希望休は取りやすく、お互い助けあって、休みを回してた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
競合他社をおさえ、どんどん業績を上げている。成長率はあるかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やすことにばかりかまけ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。資格もないのに在籍歴だけで評価される年配の店長などもザラにいる。仕事ができなくても人員不足で自動的に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休をとった後の時短社員への転換などは問題なく承認される。子育て中の社員やパーマさんもいるので、女性は比較的働きやすい環境が整ってきているよ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ドラッグストア業界の中でも店舗数が多く、出店や売上拡大が続いているため、会社としての安定感と成長性は高いと感じました。医薬品だけでなく日用品...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
統合をしたことで、新たな展開が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多く出店しているため、地域によって飽和状態になって...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、人員が足りてない店舗であると満足がいくフォローを受けられず退職してしまう方が多い。自ら学ぶ姿勢が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人と関わることが好きだったので、今まで培った関係から離れるのが不安だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にやっている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠・育児支援は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗に配属すると、子供の急な休みに対して嫌味を言ってくる従業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料面は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を言う職場環境や、やる気のない上司がいる。アルバイトを含め、女性の多い現場で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションが好きな方にはとても楽しい現場。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売目標があり、達成できないと詰められる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務員はわりと有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、有給休暇使用を却下してくる上がおり休ませてくれないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
4連休が年に2回取得できるのはプライベートの充実の上で非常に良い店だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4連休の精度はあるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社が大きくなるにつれ、会社の考えと現場の解離がなくなった。
有給消化ができるようになったことやサービス残業が少なくなった。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人員さえいれば有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業なのでどれだけ残業しても給料は変わらない。
店舗の人員や...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
小売業界でも最大でも5連勤までしかできないことが多いので休めはする
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界なのであまり好きなタイミ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは週休2日で有給もほぼほぼ100%消化出来た。
休日出勤も無く働きやすかった。
子供がいる人は時短勤務も選択出来たようだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い方だと思います。残業は棚替えやレジが退勤時間ぎりぎりで故障してしまったり、接客中で帰れないなど以外は残業せずに帰れます。休日出勤もありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制なので店舗の社員同士で話し合い,割と好きな日に休みをとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので子供がいる人は働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほとんど無いので、お子さんがいる方も働きやすいとは思います。それもあるのか、主婦の方が多かったイメージ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
だいたいの育休明けの方がみんな時短で働ける環境があり、その辺の制度や環境は揃っています。育児に専念して働きたい方にとってはだいぶ助かっている...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社ツルハ |
|---|---|
| フリガナ | ツルハ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 42億5200万円 |
| 従業員数 | 5,309人 |
| 売上高 | 4303億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 八幡政浩 |
| 本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 011-783-2754 |
| URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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