近畿日本ツーリスト神奈川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直なところ良い点はないかと思います。
法人営業部の平均年齢は50歳〜55歳です。定年退職者が年々増えていて若手〜中間社員へ大量の引き継ぎが回...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の風当たりはいい方だと思います。社長(近畿日本ツーリストから出向)も社員の事をよく考えていただき、とても気さくな方です。残業も時期にもより...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内の風通しはいい、いったことが上に通してもらえることが多いので意見を言いやすい。社員同士の仲はいいので年の差など気にして仕事をするような感じ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パッケージ旅行で社割が使えたり、特定のホテルがモニター価格で泊まれたり、観光施設で入場料などな割引できたりというのがうれしかったです。あとは、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
小さい会社だからこそ、自分のやりたいと思った企画を通すことができる。企画から営業相手探し、実際の添乗業務、精算の一通りの流れを自分でやり通すこ...続きを読む(全146文字)

休日は、この業種にしてはきちんとある方だと思う。有給が取れるかは配属先上司次第だが、長期は人員不足のためシフトが回らず、ほぼ不可能。補助は特に何もなし。時...続きを読む(全151文字)

そもそも旅行業界自体、これからの広がりのある業界ではないと感じた。インターネットでの個人手配や口コミサイトの増加に伴い、実店舗の売上は落ちてゆくばかり。ゆ...続きを読む(全215文字)

まず、給料が少なく、ボーナスがなかったこと。そして、上司のやり方にいつも納得がいかなかったこと、ヒステリックな女の先輩と働くことが辛かったこと、行ったこと...続きを読む(全194文字)

研修も少しあり、店舗に配属されてから、マンツーマンで業務を教えていただく時間もありましたが、基本的に、実践をしながら覚えていくような感じです。そして、接客...続きを読む(全211文字)

景気に左右されやすいです。東北地震が起きた後は、旅行客が減り、元々少ない給料をカットされましたし、入社してから、ボーナスは出ませんでした。今は回復してきて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性用のスペースを営業所内に用意しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な男社会なので、あまりおすすめはできない。
車内も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性への配慮がしっかりしている。例えば、体調が悪い日などは体調に合わせて休みや他の仕事を降ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさはあります。そして、女性も管理職になれますが、ただ勤続年数...続きを読む(全102文字)

【良い点】
生理休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が9割であり、女性ドライバーはまだまだ少ないため、居心地は悪い。女子トイレの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休など支援は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は、育休中なのに定期的に挨拶に来たり、手土産を持ってきており、将...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年配の女性や若い女性も最近働いているのを見るので、全然働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと働きやすい環境を整備...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境かと思います
育児休暇も取できてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
男性が多い職場でした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを頻繁に運び整備するため女性にはまず難しいと思うしすごく汚れるため女性の同僚は一人もいませんでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性運転手は居るけど福利厚生の点で言えば、やっと女性運転手専用の休憩室が出来たくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性運転手を受...続きを読む(全101文字)