近畿日本ツーリスト神奈川の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正直なところ良い点はないかと思います。
法人営業部の平均年齢は50歳〜55歳です。定年退職者が年々増えていて若手〜中間社員へ大量の引き継ぎが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の風当たりはいい方だと思います。社長(近畿日本ツーリストから出向)も社員の事をよく考えていただき、とても気さくな方です。残業も時期にもよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
パッケージ旅行で社割が使えたり、特定のホテルがモニター価格で泊まれたり、観光施設で入場料などな割引できたりというのがうれしかったです。あとは...続きを読む(全168文字)

休日は、この業種にしてはきちんとある方だと思う。有給が取れるかは配属先上司次第だが、長期は人員不足のためシフトが回らず、ほぼ不可能。補助は特に何もなし。...続きを読む(全151文字)

そもそも旅行業界自体、これからの広がりのある業界ではないと感じた。インターネットでの個人手配や口コミサイトの増加に伴い、実店舗の売上は落ちてゆくばかり。...続きを読む(全215文字)

まず、給料が少なく、ボーナスがなかったこと。そして、上司のやり方にいつも納得がいかなかったこと、ヒステリックな女の先輩と働くことが辛かったこと、行ったこ...続きを読む(全194文字)

研修も少しあり、店舗に配属されてから、マンツーマンで業務を教えていただく時間もありましたが、基本的に、実践をしながら覚えていくような感じです。そして、接...続きを読む(全211文字)

景気に左右されやすいです。東北地震が起きた後は、旅行客が減り、元々少ない給料をカットされましたし、入社してから、ボーナスは出ませんでした。今は回復してき...続きを読む(全183文字)

社風は近畿日本ツーリストの子会社ということもあり、近畿に続け的な印象です。
社長は感情豊かなので面白いと思います。
また人事はものすごく皆を気にかけ...続きを読む(全171文字)

出産・育児休暇はちゃんとあります。
辞めるという選択肢を選ぶ方も多いとは思いますが休暇を使って戻ってくる方もちゃんといます。
女性が上に行くのはかな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
日本のさまざまな観光地について知れる。そして伝えて喜んでもらえるのが楽しかったです。やりがいは十分にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
某有名テーマパークの周りを走れるのは非現実感があって楽しい部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べても、圧倒的乗車...続きを読む(全237文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ給料に反映されます。平均1回の乗務で30〜40人くらい乗せるので 35人×12出番×1年で5040人という計算が成り立つ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしてもノルマがある。
毎月なので常に何かを獲得しなければならない。
その重圧に耐えれない方はどんどん辞...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ステップで教本を読んでもいい環境でしたので、下車案内以外は覚えなくても良かったです。何度も同じ所に行くと、自然に覚えられました。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から言われたことに素直に従える人はやれると思うが、上昇志向のある人ほど、上のやり方に疑念が晴れず、やりがいを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
​もともと交通事業に強い関心があったため、「地域の足」であり、日本屈指の観光地を支えるインフラを自分たちが動かしているという実感には、大きな...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に同じことの繰り返しをしている感じがし、仕事を通じて成長をあまり感じることができない。
運転スキルはつくが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事なのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪い。朝のラッシュ時間帯は殺伐としており、昼間は福...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社長、役員はJRからの天下りなので、鉄道の社風になっている。親会社に沿った事業計画になる為、自由度は低い。続きを読む(全76文字)