山田照明株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械 機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.yamada-shomei.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月22日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】仕事量は多くない。【気になること・改善したほうがいい点】仕事内容としては不満なくこなせたが、給与含めた待遇があまりにも悪い事が退職理由になった。...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
その他の事務関連職
その他

【良い点】年収はとても低かったボーナスが出たりでなかったり厳しい状況であった評価制度に関しては一応ひな形はあるが、実質稼働していないような状況で年功序列で...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス

【良い点】まず照明業界は大手家電メーカーより低賃金です。その中で給与は同業他社と大きく変わらない。但し、現状では賞与が少ないですよ。また、以前はもっと悪い...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他の事務関連職

【良い点】あまりなかったように思う。高度成長期の昔はよかった典型的企業。【気になること・改善したほうがいい点】仕事の量が人によって大幅に変わる。 評価制度...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
16年前
営業アシスタント

営業アシスタントとしてアルバイトしていましたが、お客様に商品のご紹介をするときに見積もりもやらせて頂いたのでそれはやりがいがあった。高額な商品が売れた時や...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月10日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
9年前
工業デザイナー・モデラー

入社前の印象は、まだ業界に詳しくなかったためぼんやりと老舗のイメージだった。zlightの会社というイメージ。入社後はコントラクトに強く現場もコントラクト...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月10日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

転職サイトにはサンゲツグループである点や照明の老舗である事をアピールしている為、ある程度の事業規模や待遇を期待させますが、サンゲツ社員とは比較にならない程...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月10日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

本社の特に営業部署はかなり夜遅くまで残っています。8時前に帰ろうとする社員に対しては上長からやるべき事をやったのかと必ず聞かれ、PCの電源を再び起動する事...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月10日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

数年前にゴルフ事業や雑貨事業でコケて、本業の照明にも影響。資金運用・調達のまずさから金融機関と取引ができない状態に陥る。債権者説明会の際にはあまりにも内容...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月8日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
10年前
法人営業

ヤマギワと比較的、近い立場の会社でしょう。当時はLEDがまだ普及してなく、比較的早くにLEDを導入してましたが、如何せんイニシャルコストが高かったのであん...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
9年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス

支社での残業はサービス残業が普通。残業するにしても上司の許可が必要である。
出来るだけ残業を申請させないようにしたい会社の方針が見え見えで結局誰も残業申請...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
8年前
工業デザイナー・モデラー

支社にいると全くスキルアップの機会を会社は与えてくれない。
支社長の裁量となるが、残業も認められないような職場であったのでそんなことは気にもしていなかった...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月28日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

LED化が遅れた分、業績も右肩さがりに落ちている。生産体制も古い為組織改革がない限り将来性は薄い。また、他社が断るような利益率の低い仕事も多い為経常段階で...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス

給与のベースはかなり低い。ほとんど昇格や昇給もないし、ボーナスも出ない。他の専業メーカーに比べても少ない年収。また、業績も悪い為、今後も改善の見込みはない...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月24日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
10年前
法人営業

営業はルート営業と、提案型営業があったと思います。やりがいでは、提案型営業でしたね。但し成績としてんも結果が出るのが、すごく先なので、通常の営業成績は毎月...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
設計
その他

給与については、平均以下だと思われます。同業他社と比較してもかなり低いです。年収に一番影響してくる年二回の賞与は業績に影響され、実際は寸志で支給されます。...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業

サービス残業が多く基本的には残業はつけれない。休日出勤した場合の振替休日もとらせえくれなかった。住宅補助・食事補助はついておらず退職金は3年以上働いたら寸...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業

仕事のやりがいとしては、様々ハウスメーカーや設計事務所・ゼネコンとの人脈構築ができる。ですが、営業先がインテリアコーディネーターの女性ばかりなので輪に入っ...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス

社内雰囲気はよくアットホームな感じで仕事も責任をもってやらせてくれましたが、売上を上げてもいくら頑張っても給料は上がらない。年間目標もむちゃくちゃな数字で...

山田照明株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月1日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
法人営業

一般家庭から大規模な施設への照明器具を提案・納品する仕事内容はやりがいがあり、楽しさを感じて仕事に従事できます。
反面、営業の役割負担が大きく、残業や休日...

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