山田照明の評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
相対評価。評価はしてくれるが、対価が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を望んでも、年配者が多く、実績だけでは昇進できない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ノーコメント
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス現場におけるハラスメント、モラル意識が乏しい。未だに高度経済成長期の感覚の名残と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の拡充続きを読む(全38文字)

【良い点】
ノーコメント
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や単身赴任の場合、制度や補助がほぼないに等しい
会社命令での独身転勤であっても、家賃...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業はミッションさえこなせば、自身の裁量にまかされる。指示待ち営業では、やっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特注製作のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい物を産み出す意欲が乏しい続きを読む(全48文字)

【良い点】
営業としては、自身が決めた努力さえ怠らなければ成長できる
誰かについて、教えてもらえると思って入ると痛い目をみる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ミッションをこなしていれば、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時ノンビリした社風だったので
最初は組織に馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらしない人が多かったが頑張ってる人に仕事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
古くからの照明専業メーカーのため
知名度は業界内においてはそれなりに確保している
ゼネコンよりもデザイナーに重視した営業活動が今後の業界動向に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
デザインや設計部署に女性が配置されることが多い為、そうした仕事を求める方には最適な職場かもしれません。体力的・精神的に負荷が大きい営業に配置さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事量は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としては不満なくこなせたが、給与含めた待遇があまりにも悪い事が退職理由にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収はとても低かった
ボーナスが出たりでなかったり厳しい状況であった
評価制度に関しては一応ひな形はあるが、実質稼働していないような状況で年功...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まず照明業界は大手家電メーカーより低賃金です。その中で給与は同業他社と大きく変わらない。但し、現状では賞与が少ないですよ。
また、以前はもっと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりなかったように思う。高度成長期の昔はよかった典型的企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が人によって大幅に変わる。　評...続きを読む(全243文字)

営業アシスタントとしてアルバイトしていましたが、お客様に商品のご紹介をするときに見積もりもやらせて頂いたのでそれはやりがいがあった。高額な商品が売れた時や...続きを読む(全150文字)

入社前の印象は、まだ業界に詳しくなかったためぼんやりと老舗のイメージだった。zlightの会社というイメージ。入社後はコントラクトに強く現場もコントラクト...続きを読む(全158文字)

転職サイトにはサンゲツグループである点や照明の老舗である事をアピールしている為、ある程度の事業規模や待遇を期待させますが、サンゲツ社員とは比較にならない程...続きを読む(全162文字)

本社の特に営業部署はかなり夜遅くまで残っています。8時前に帰ろうとする社員に対しては上長からやるべき事をやったのかと必ず聞かれ、PCの電源を再び起動する事...続きを読む(全163文字)

数年前にゴルフ事業や雑貨事業でコケて、本業の照明にも影響。資金運用・調達のまずさから金融機関と取引ができない状態に陥る。債権者説明会の際にはあまりにも内容...続きを読む(全170文字)

ヤマギワと比較的、近い立場の会社でしょう。当時はLEDがまだ普及してなく、比較的早くにLEDを導入してましたが、如何せんイニシャルコストが高かったのであん...続きを読む(全193文字)

支社での残業はサービス残業が普通。残業するにしても上司の許可が必要である。
出来るだけ残業を申請させないようにしたい会社の方針が見え見えで結局誰も残業申...続きを読む(全174文字)

支社にいると全くスキルアップの機会を会社は与えてくれない。
支社長の裁量となるが、残業も認められないような職場であったのでそんなことは気にもしていなかっ...続きを読む(全164文字)

LED化が遅れた分、業績も右肩さがりに落ちている。生産体制も古い為組織改革がない限り将来性は薄い。また、他社が断るような利益率の低い仕事も多い為経常段階で...続きを読む(全164文字)

給与のベースはかなり低い。ほとんど昇格や昇給もないし、ボーナスも出ない。他の専業メーカーに比べても少ない年収。また、業績も悪い為、今後も改善の見込みはない...続きを読む(全152文字)