住商鋼管の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
配属当初から主要な取引先を任せてもらえる。大型案件については、上司と相談の上ではあるが、価格設定や得意先交渉もある程度担当者の裁量がある。受注...続きを読む(全252文字)

【良い点】
①ニッチな商材だが、幅広い業界で取り引き出来る(自動車、プラント、建機、輸出等)②福利厚生は十二分。③研修も親会社と同じレベルの物を受講可能。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
住友商事の完全子会社ということで、ボーナスや福利厚生はまずまずだと思います。月給も周りの営業事務と比較しても良い方なのではないでしょうか。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生については、ごくごく一般的といったイメージ。これといって特別なものがあるわけではないが、ライフサポートや医療サービス等、必要な福利厚生...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社理由は会社説明会や面接を通じて接した人達の印象が良かったからです。ジョークなどもとびかい、緊張感がありつつもわりとくだけた雰囲気を感じまし...続きを読む(全181文字)

住友商事グループなので安定感があっていいかと思い入社しました。実際の経営の堅実さはかなりあり、儲けよりも管理や保険へのリスク回避を優先している場合が多々あ...続きを読む(全196文字)

経営者というよりはいかにも優秀な組織人、サラリーマンという感じです。前任の社長と比べられていることもあり、社員からは不満が多い印象です。多分ですが、仕事に...続きを読む(全152文字)

基本的に鉄鋼、商社は、接待等夜の付き合いもあるため女性で営業は皆無に近いです。会社には若干2名ほどいましたので皆無ではないですが、男社会であり、多分その人...続きを読む(全192文字)

営業ですが、個性的な人が多く、ライバル同士の潰しあいのようなものはないので、そういう意味では平和です。ただ合併前の旧西側は管理職以上を呼ぶときは役職名をつ...続きを読む(全155文字)

時期的な問題もありますが、営業職であれば毎月40時間前後は残業があります。合併前の旧西側は残業代もほとんどつけられず、60時間以上はやっていたと思います。...続きを読む(全174文字)

福利厚生については一般的なものばかりでたいして面白いものや評判のいいものはありません。
また有給の取りやすさは部署によって差があります。本社を含む旧東側...続きを読む(全180文字)

新卒の社員は入社して数ヶ月現場の研修となります。業務らしいことはそれほどしませんが、6月のボーナスは10万ほど出ますのでそういった部分は懐の大きい大企業ら...続きを読む(全166文字)

高炉メーカーである新日鐵と住友金属が合併したことにより、それに付随していた特約店、商社も数も減ることが必然であり、選別にかけられている状況です。
以上に...続きを読む(全237文字)

営業とは違ったキャリアに進みたかったのが一番の理由です。
また会社の体質として、頻繁に人を入れ替え、個人の力に頼らない経営をスタイルとしているようでした...続きを読む(全176文字)

本社においては、コンプライアンス意識が非常に高いため、残業代はきっちり至急されます。
典型的な日本企業のため、30歳くらいまでは横並び、わずかばかりです...続きを読む(全155文字)

入社して1年ほどで担当を少しずつ持たされるようになりますが、自分で苦戦しながらも考えてやったことが受注や売上アップ、上司の評価につながったことがモチベーシ...続きを読む(全156文字)

ハッキリ言って女性には働きづらい環境です。男性優位で女性は基本的に事務職です。鉄の業界は比較的古い体質ですし、時と場合によっては、自分が現場に出て作業をす...続きを読む(全159文字)

給料は比較的安定しました。
昇進に関しては、年功序列です。
ただ、仕事でミスをすると、上にあがれないことが多かったです。
最近では自動車部門に力を入...続きを読む(全177文字)