ハーパーコリンズ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取り扱っている商品が女性向けのため、圧倒的に女性の従業員が多い。
それに伴って産休・育休を取って復帰する女性ばかりでしたし、時短勤務も子供が一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
直属の上司および社長と面談しましたが、非常に物腰やわらかで社内の雰囲気も良くアットホームな印象を受けたので入社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がることはほとんどないため、面接時になるべく高く自分を売り込んだ方が良いと思われる。
また、どの企業でも実...続きを読む(全246文字)

部署にもよりますが残業はほとんどなく、休みも取りやすく、ワークライフバランスは大変整っていたと思います。フレックス勤務を導入していたので(2012年当時)...続きを読む(全190文字)

商材が女性向けなので社員は女性が多く、管理職も女性ばかり。性別がキャリアの妨げになることはない、というか、むしろ男性の方が不利かもしれません。ただ、性別以...続きを読む(全174文字)

全体的には、ちゃんと休みを取り残業も少ない方だとは思います。ですが、やはり担当職務次第でもあります。人によっては、かなり業務が多く遅くまで勤務している人も...続きを読む(全178文字)

ターゲット読者層が女性なだけに、営業以外は従業員はほぼ女性。なので、女性共有の悩みには理解度が高く、もちろん性別が昇級の邪魔をすることはありませんでした。...続きを読む(全200文字)

スキルアップや研修制度は皆無。唯一の研修といえば、英会話の授業が週一であったことくらいでしょうか。でもこの授業も形だけで、特に英語力が伸びるような代物では...続きを読む(全166文字)

出版社にしては、比較的給与には恵まれていたのではないかと思う。あまり経験もないのに480万の年収は当時にしては高給ではないかと思う。しかし、人事の評価制度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色をうかがう管理職しかいません。
上司に話をしても改善されることはないです。
管...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ランチをおごってくれることくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男性に「お前」呼ばわりされたことは忘れません。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、会話はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントする人数にムラが大きく、負担の格差...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の社員に対する選り好みが激しい。お気に入りとそうでない社員の対応の差は端から見ていても歴然であった。

私はお...続きを読む(全492文字)

【良い点】
コミュニケーションが活発で社員の仲川とても良好である。風通しがよく思ったことを言いやすい環境なのでストレスがとても少ない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士のコミュニケーションがあまりなく、他部署の編集者とのコミュニケーションが取れなかった。また、一匹狼的な意識...続きを読む(全107文字)

【良い点】
皆一様に人当たりは良いと思います。要注意人物やクセの強い方などはほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりはいいです...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年功序列なのでいればいるほど給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考え方が強い企業なので、管理職はイエスマンが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にないが、若い人が多く、その年は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の監視が厳しく社員同士の交流がややしにくいと感じていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良く、プライベートでも仲良くできた
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいい分グループなども出来てしまっていたり、男...続きを読む(全94文字)