開隆堂出版の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
「組合があるおかげで〜」というメリットがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は全員労働組合に入るシステムのため人生...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として混迷を極めています。非常に危機的で、組織の中にいるだけで働く気力が失せてしまいます。...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない。そして人を育てられない。時間をかけて優秀な人材を採用しても、会社には引き留...

【気になること・改善したほうがいい点】
教育的プログラムはない。新人研修は一応やっているが、何の役にも立っていない。結局配属先の社員に丸投げされる。

【良い点】
年齢給なので、年を重ねれば自動的に基本給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのと、年齢給の上り幅が僅かなので...

【良い点】
部署に寄るかもしれないが、忙しくない時期は有給もとりやすく、少し長めのお休みでも仕事さえちゃんと進めていれば誰にも文句を言われない環境。
ゴ...

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさに絶望しました。どんなに働いても上がらない給料や旧態依然の組織体質。この会社で働き続けても自分のキャ...

【良い点】
第一線の著者人と一緒に仕事ができたことは，非常にやりがいのある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は個人の裁量...

【良い点】
男性も女性も同一の賃金の為、そういった部分では差は無いでしょう。休みも比較的取りやすいのが特徴かと思います。
キャリアに関しても、編集だと女...

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部では一部が管理職に就いているが、営業部やその他の部署で女性管理職はゼロ。一部の女性管...

【良い点】
当たりはずれはあります。いいとこ・悪いとこ確実に教えてくれる上司もいて「この人のために頑張りたい」と思いました。
【気になること・改善したほ...

【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンであることが実務能力よりも重視され、引き立てられる。近い将来に深刻な人材不足に陥るのではないかと思う。

【良い点】
社員同士は仲が良く、人柄の良い社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、社長の発言によって方針がころころ変わ...

【良い点】
社員と上の人とのコミュニケーションがあまり取れていないように思えた。もう少しお待ちくださいと言われそのまま結果が来ないなどもあった
【気にな...

【良い点】
管理職の方はとてもレスポンスが早くてコミュニケーションもスムーズに取れています。特に困ったことはありません。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
風通しが良く、部署に関係なく相談も出来て、社員間の仲も良かった。上司にも意見しやすい環境だったと思う。

【良い点】
コミュニケーションを重視し、信頼と協力を築く企業です。 よく相談にものってくれる人が多く、安心です。

【良い点】
当時なので、今は違う可能性あるが、
趣味系の方々なので、肩肘張らずに付き合える仲間、みたいな出会いや交流が出来る牧歌的な風土であった。

【良い点】
コミュニケーションに優れた良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が相当無理をしていそうで心配になった。男性社...

【良い点】
専門性が高いのでゴルフが好きな人は大活躍できます。
プロや実力のあるアマとの親交も深められるので仕事が趣味の延長上にあると思えます。
【気に...