アイイーインスティテュートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の仲がよい。他人を蹴落としたり、陥れたりするような人はいない。
しんどい勤務環境のなか、助けあってはたらける環境だと思う
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある意味で自由な環境。ただし相当能力や技術、スキルを持っている人間でないと充実感は得られない。中途で入ってそれを磨くことはできない。一人ひと...続きを読む(全241文字)

この会社は、社長の一存で、休みもなく働くこともあれば、社員旅行と称して仕事を休んで、社員全員で一泊旅行なんて言うこともありました。ワークライフバランスを...続きを読む(全153文字)

良くも悪くも、客人に対して会社の印象を実態以上に良く見せることが上手いようである。
それはビジネス上あなどれないことであるし、実際それで獲得していた大...続きを読む(全268文字)

管理職の人間は癖が強く、相当の嫌われ者だった。それほど性格の悪い人間だとは思えないが、上長としての管理能力や自身の能力に対して、不満を持たれていた。彼ら...続きを読む(全174文字)

常に任天堂の売れ行き次第という点では、その業績に左右される。市場が停滞を始めるとソフトの売上も落ちるため、そのやり繰りに大変な思いをする。またライバル企...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって、給与システムが異なる。定期的にフィードバックなどはあったが、新刊本の担当をほぼしていない中で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトから社員になった。自分と同じくわりとバイトから正社員になった人がいた印象。月給の他、会社の近くで、たしか2キロ以内に住むと2万手当...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比較して時給が低く、昇給もしにくい。また、同僚の他社の派遣社員と時給が異なり、平等性に欠けていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司は日々の自分の頑張りや努力を理解してくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と部署内の達成度で評価されるようでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当＋職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)