この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は働いても働かなくても評価はもちろん同じなので、まともに仕事をしたい人はちゃんと就職をするべき。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＡＤＯＫＡＷＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1220万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＡＤＯＫＡＷＡの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＫＡＤＯＫＡＷＡの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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ＫＡＤＯＫＡＷＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.0
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4.2
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2.8
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-
3.6
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-
3.4
- 退職理由
-
2.4
ＫＡＤＯＫＡＷＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
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4.0
- おすすめ度
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3.7
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ＫＡＤＯＫＡＷＡの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
コロナで大変だったときは臨時賞与がでたり、とても羽振りがいい印象。
頑張れば割とすぐ昇級できるイメージ。主に在...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手にしてはそれなりにもらえている。さらに、個人の成績によって給料が変動・昇進スピードも大きく異なるため、モチベーションの維持に役立つ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点を見出すのは非常に困難だが、腐っても大手出版社なので、万年ヒラ社員に対しても最低限の額は支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全683文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は部署により、業務内容/仕事量に落差がある。基本時給の設定が低いので、忙しい部署に就業すると割に合わなく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近、前年の評価によって翌年度の月収が変わるようになりました。8段階の評価で給料のベースも連動して上下します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務としては課の全員が一連のフローを担っているのに、社内表彰では課として表彰されるのではなく、あくまで目立つ業務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他の企業と比べ給料はだいぶ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇給のしやすさが違うのが気になる。コミックなど勢...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
出版社としては珍しく、編集者もノルマ制。毎年度の初めに所属部署ごとの予算に基づいた作品立ち上げ本数や担当している書籍の刊行点数、出版部数など...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
真面目に書店周りをしていれば、安定した受注につながる。そこは適正に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、基...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
グループ全体でいうと業績がいいので、ボーナスがよく、同業他社と比べて年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーでも中...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現場の時は幅はあるが、頑張りに応じて順調にアップしていく。結果が出なくてもある程度はがんばりで評価してもらえるところはよい。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義に依るところが大きいので、力のある人ならばすぐに活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果がすべて。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員の評価は半期に１回、上司との面談により決定。
半期内に定めたミッションを達成しているか否か。
上司にもよるが、営業でも定性面が検討さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手エンタメ企業だけあり、給料、ボーナスなどの待遇は充実している。また提携の福利厚生施設なども多く、一般の有名企業とそん色ない。デフレ期から...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
課長で900万円。
平社員でも残業時間次第では同額になるため、高額と言えると思います。
ただし数社の合併によって生まれた会社なので、元の会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度によって少し月収が上下する。
また、契約社員であっで年2回の賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な難題な...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＡＤＯＫＡＷＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なんでもできるところ。FA制度というものがあり、希望の部署でなかったらいつでも別の部署に行ける。それこそITでもゲームでも漫画でも文芸でも、...続きを読む(全444文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと殆どの人が昇給しない。加えて、昇格の条件は非常に厳しい。パフォーマンスが伴っていても、各組織で何名と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手コンサルでは、ありませんが給与水準は比較的高いと思います。最近はボーナスも6ヶ月程度出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績が良い時は賞与が悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は普通。
忖度しまくってA評価を絶対に付けないという謎の人事評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員で時給制でした。
シフト制で毎月同じくらいの日数で出勤だったため一年を通して給料は同じくらいです。
賞与はなしです。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収、賞与についてはこれまでの結果を踏まえた上で確定します。
人によっては、上がり幅が少ないなど聞いたりもしましたが、個人的には不動産で歩合...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シニアで基本給は40万円前半となり、そこそこ残業して月給50万円～60万円くらいになるケースが多い
賞与は、夏が２カ月程度、冬が２カ月に及ば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば頑張るほど評価されるため、給料は上がりやすい。
賞与も頑張れば貰えるが、個人の評価だけではなく、店舗の評価も入って...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給に関しては、年一回ある。評価は良くも悪くも上に気に入られるかで決まる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は、少なく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は売上によって決まるため、案件が多くこなせる人間は高くなる。
平社員間において年収に関しては年功序列のような制度ではないため、能力のある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は業界水準を上回り、昇給やボーナスも充実しています。評価制度は透明性が高く、公正に運用されており、社員の成果が正当に評価されるためモチベ...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＡＤＯＫＡＷＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 206億2500万円 |
| 従業員数 | 6,269人 |
| 売上高 | 2581億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
NOKIZAL ID: 1677444
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