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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

株式会社KADOKAWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1220万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

KADOKAWAの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

KADOKAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KADOKAWAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
コロナで大変だったときは臨時賞与がでたり、とても羽振りがいい印象。
頑張れば割とすぐ昇級できるイメージ。主に在宅...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にしてはそれなりにもらえている。さらに、個人の成績によって給料が変動・昇進スピードも大きく異なるため、モチベーションの維持に役立つ。続きを読む(全74文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は30歳で700万弱くらい。業績と国内でのネームバリューを考えると適当な金額だと思う。評価制度については30歳あたりまでは完全に年功序列。それ以降は人...続きを読む(全104文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世間の平均からすれば高いが、小学館、講談社、集英社などの大手出版社には劣る続きを読む(全37文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を見出すのは非常に困難だが、腐っても大手出版社なので、万年ヒラ社員に対しても最低限の額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全683文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給26万。最終学歴に関係なく26万円であり、いいと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は部署により、業務内容/仕事量に落差がある。基本時給の設定が低いので、忙しい部署に就業すると割に合わなく感...続きを読む(全85文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒の初任給は平均よりだいぶ高い。給料も良いと思う。ボーナスが充実していると社員の方に聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、前年の評価によって翌年度の月収が変わるようになりました。8段階の評価で給料のベースも連動して上下します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カオナビというシステムを使って数値として評価を出してもらえるため、偏った評価になりにくい。続きを読む(全51文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務としては課の全員が一連のフローを担っているのに、社内表彰では課として表彰されるのではなく、あくまで目立つ業務を...続きを読む(全112文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比べ給料はだいぶ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇給のしやすさが違うのが気になる。コミックなど勢い...続きを読む(全130文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社としては珍しく、編集者もノルマ制。毎年度の初めに所属部署ごとの予算に基づいた作品立ち上げ本数や担当している書籍の刊行点数、出版部数などの...続きを読む(全467文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に書店周りをしていれば、安定した受注につながる。そこは適正に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、基本...続きを読む(全222文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体でいうと業績がいいので、ボーナスがよく、同業他社と比べて年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーでも中途...続きを読む(全257文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の時は幅はあるが、頑張りに応じて順調にアップしていく。結果が出なくてもある程度はがんばりで評価してもらえるところはよい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義に依るところが大きいので、力のある人ならばすぐに活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果がすべて。見...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の評価は半期に1回、上司との面談により決定。
半期内に定めたミッションを達成しているか否か。
上司にもよるが、営業でも定性面が検討され...続きを読む(全190文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手エンタメ企業だけあり、給料、ボーナスなどの待遇は充実している。また提携の福利厚生施設なども多く、一般の有名企業とそん色ない。デフレ期からの...続きを読む(全216文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長で900万円。
平社員でも残業時間次第では同額になるため、高額と言えると思います。
ただし数社の合併によって生まれた会社なので、元の会社ご...続きを読む(全217文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度によって少し月収が上下する。
また、契約社員であっで年2回の賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な難題な目...続きを読む(全178文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働くほど十分な給与がもらえる。月間で残業すればかなり高額な残業代がつくので、同世代でもかなり高給であると思う。
残業を増やすと上司の給料...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を鑑みると時給は悪くないと思います。
評価に関しては、業務については独り立ち後は完全に任される環境な為、あまり上司からの関心はないよう...続きを読む(全241文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は月間で固定で40時間が給与に含まれていた。これはクリエイティブな仕事やプロデューサー等空き時間の多い仕事に対応しての事で、各職種が不公...続きを読む(全220文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもできるところ。FA制度というものがあり、希望の部署でなかったらいつでも別の部署に行ける。それこそITでもゲームでも漫画でも文芸でも、社...続きを読む(全444文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜までの仕事が多く、休日のイベント出勤も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメが好きな人にとってはやりがいがあるがワー...続きを読む(全480文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、部署によるところが多いです。バックヤードの場所であれば有休が取りやすいですが、エンタメ最前線の部署はカレンダーに関係なく仕事が...続きを読む(全205文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

KADOKAWAは幅広い事業領域を持ち、エンタメから教育まで様々な観点、分野から社会を豊かにしている。そこに携わることが出来るのは強いやりがい。続きを読む(全72文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲーム制作、Webマーケティング、教育など多種多様な事業を展開し、50社近くの連結子会社を持つ。どの領域でも一定の水準の業績を出しており、将来性は問題ない。続きを読む(全78文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月の残業時間は30時間程度であり、そこまで忙殺するような環境ではない。ただ部署によってはかなり忙しいらしく、そういった部署だとプライベートが多少窮屈になっ...続きを読む(全85文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分と違うものを認め、尊重し、吸収していくことでより良いものへとしていくという文化が強い。そういった点から、多様な人材を雇用していたりする。続きを読む(全70文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライトノベルやアニメ関連のコンテンツを企画・プロデュースし、世界中のファンに届けるやりがいがある。続きを読む(全49文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多角的なメディアミックス展開が強みで、書籍、映像、ゲームなど幅広いジャンルで事業を展開し、安定している。続きを読む(全52文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生には、書籍購入補助やリフレッシュ休暇などが含まれ、社員の生活をサポートしている。続きを読む(全44文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 206億2500万円
従業員数 6,269人
売上高 2581億900万円
決算月 3月
代表者 夏野剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

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