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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

株式会社KADOKAWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1220万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

KADOKAWAの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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KADOKAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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KADOKAWAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は部署により、業務内容/仕事量に落差がある。基本時給の設定が低いので、忙しい部署に就業すると割に合わなく感...続きを読む(全85文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒の初任給は平均よりだいぶ高い。給料も良いと思う。ボーナスが充実していると社員の方に聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、前年の評価によって翌年度の月収が変わるようになりました。8段階の評価で給料のベースも連動して上下します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カオナビというシステムを使って数値として評価を出してもらえるため、偏った評価になりにくい。続きを読む(全51文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務としては課の全員が一連のフローを担っているのに、社内表彰では課として表彰されるのではなく、あくまで目立つ業務を...続きを読む(全112文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比べ給料はだいぶ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇給のしやすさが違うのが気になる。コミックなど勢い...続きを読む(全130文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社としては珍しく、編集者もノルマ制。毎年度の初めに所属部署ごとの予算に基づいた作品立ち上げ本数や担当している書籍の刊行点数、出版部数などの...続きを読む(全467文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に書店周りをしていれば、安定した受注につながる。そこは適正に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、基本...続きを読む(全222文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体でいうと業績がいいので、ボーナスがよく、同業他社と比べて年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーでも中途...続きを読む(全257文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の時は幅はあるが、頑張りに応じて順調にアップしていく。結果が出なくてもある程度はがんばりで評価してもらえるところはよい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義に依るところが大きいので、力のある人ならばすぐに活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果がすべて。見...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の評価は半期に1回、上司との面談により決定。
半期内に定めたミッションを達成しているか否か。
上司にもよるが、営業でも定性面が検討され...続きを読む(全190文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手エンタメ企業だけあり、給料、ボーナスなどの待遇は充実している。また提携の福利厚生施設なども多く、一般の有名企業とそん色ない。デフレ期からの...続きを読む(全216文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長で900万円。
平社員でも残業時間次第では同額になるため、高額と言えると思います。
ただし数社の合併によって生まれた会社なので、元の会社ご...続きを読む(全217文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度によって少し月収が上下する。
また、契約社員であっで年2回の賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な難題な目...続きを読む(全178文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働くほど十分な給与がもらえる。月間で残業すればかなり高額な残業代がつくので、同世代でもかなり高給であると思う。
残業を増やすと上司の給料...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を鑑みると時給は悪くないと思います。
評価に関しては、業務については独り立ち後は完全に任される環境な為、あまり上司からの関心はないよう...続きを読む(全241文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は月間で固定で40時間が給与に含まれていた。これはクリエイティブな仕事やプロデューサー等空き時間の多い仕事に対応しての事で、各職種が不公...続きを読む(全220文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料の良い会社です。ちょっとしたことでもすぐに給料が上がるので、お金が欲しい人に向いてる会社です。
長く務めているだけで役職にもなれる...続きを読む(全187文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用:
上司含めた役職者の推薦が無ければまずテーブルに乗らない。
そして相性(所謂スキキライ)で決議されるので...続きを読む(全216文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務分野や部署の雰囲気が多岐にわたる会社のため、自分の体質と合う部署に配属されれば、もしくは、異動前に見極めることができれば、とても過ごしやす...続きを読む(全161文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません。...続きを読む(全92文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメの好調さが全体を引っ張っているため、現状では総合的な会社の売上は成り立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの部門...続きを読む(全176文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの社員の方も優しいです。派遣社員だからと言って態度を変える人はいません。
契約社員や派遣社員の割合が多いというのもあるかもしれません。
一部...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、就業時間きっちり働くので、派遣社員でもお子さんがいる方は働きづらいかもしれません。(社...続きを読む(全100文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、特にスキルアップは望めません。
入れ替わりが激しいので、派遣社員でも長くいると、社員にも派遣社員に...続きを読む(全91文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は休みたい時に休めます。
社員の方も有給消化とられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有給消化を取れてはいるが...続きを読む(全145文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多いイメージ。人間大好き陽キャが多い印象。ユニークな方も多くオタク気質な人も多いのでいろんなジャンルの方がいる。続きを読む(全68文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手出版社ではたられること
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが思いのほかしっかりできずとりあえずやりながら不明点があればチャッ...続きを読む(全147文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

株式会社農協観光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 206億2500万円
従業員数 5,856人
売上高 2554億2900万円
決算月 3月
代表者 夏野剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 857万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://group.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。