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株式会社KADOKAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全43件)

株式会社KADOKAWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

KADOKAWAの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

KADOKAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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KADOKAWAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をもとに絶対評価なところはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基準が高い。高い目標を掲げ、クリアできないと給料...続きを読む(全99文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して年齢関係なく評価してもらえる。
年功序列ではない。
年下の部下がゴロゴロいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価さ...続きを読む(全124文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

大手なので賞与・福利厚生の制度はあるものの、業界トップクラスというわけでもない、という印象続きを読む(全45文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ボーナスと給与に加えて入社祝い金がもらえるらしいです。同じ業界の他社と比べると高いほうではあります。続きを読む(全50文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 編集者 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気や人間関係はそこまで悪くなかったです。また、若手だったためかアイディアを出すと一緒に考えてくれた点が嬉しかったです。
【気になる...続きを読む(全123文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大企業らしく選考序列傾向だが、成果はしっかり反映される。続きを読む(全28文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署によるが、残業の多い編集部や企画部であれば若手のうちからかなり高給取りとなる。続きを読む(全41文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらないし、予算を達成していても給料が下がったりする。評価基準が複雑な上、公正に評価されない。続きを読む(全75文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収はおよそ880万円であり、同業他社と比較すると比較的高い水準である。初任給は23万円であるものの、原則年1回の昇給や昇格により徐々に上昇していくと...続きを読む(全82文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

KADOKAWAグループ内の部署で年収格差があり。実力主義での昇進評価制度。続きを読む(全38文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

平均年収が約885万円と高く、前年比でも28万円上がっている。続きを読む(全31文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

給与も右肩上がりであり、昨年情報漏洩や下請法違反などの問題が頻出したにもかかわらず増収しているという点でかなり基盤は強い。続きを読む(全61文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の評価によって年収が変わるので、年収の増減が起きやすい。評価が良いときは役職に関係なく年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は働いても働かなくても評価はもちろん同じなので、まともに仕事をしたい人はちゃんと就職をするべき。続きを読む(全72文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

近年では、年功序列から実力主義に変わりつつあり。若いうちから高い年収を稼ぐことができると、社員の方から聞いた。続きを読む(全55文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

KADOKAWAの平均年収は約745万円で、職種や経験により362万円から1,400万円の範囲となっている。続きを読む(全54文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
コロナで大変だったときは臨時賞与がでたり、とても羽振りがいい印象。
頑張れば割とすぐ昇級できるイメージ。主に在...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にしてはそれなりにもらえている。さらに、個人の成績によって給料が変動・昇進スピードも大きく異なるため、モチベーションの維持に役立つ。続きを読む(全74文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は30歳で700万弱くらい。業績と国内でのネームバリューを考えると適当な金額だと思う。評価制度については30歳あたりまでは完全に年功序列。それ以降は人...続きを読む(全104文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世間の平均からすれば高いが、小学館、講談社、集英社などの大手出版社には劣る続きを読む(全37文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を見出すのは非常に困難だが、腐っても大手出版社なので、万年ヒラ社員に対しても最低限の額は支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全683文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給26万。最終学歴に関係なく26万円であり、いいと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は部署により、業務内容/仕事量に落差がある。基本時給の設定が低いので、忙しい部署に就業すると割に合わなく...続きを読む(全85文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒の初任給は平均よりだいぶ高い。給料も良いと思う。ボーナスが充実していると社員の方に聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、前年の評価によって翌年度の月収が変わるようになりました。8段階の評価で給料のベースも連動して上下します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が助け合う、意見を交換する土壌ができていて、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、上司自身も忙しく...続きを読む(全95文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートワークも可能なところはよいところだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、忙しい。つねにスラックに追われてい...続きを読む(全102文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの視聴教育が多かった。最後のテストに全問正解しないと終了できないため、忙しいときに時間をとられる印象だった続きを読む(全79文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多いし、意見も聞いてもらいやすい。また時間休がとれたり、リモートワークも制限がなく、子育て中の人も働きやすい環境だったのではとおもう続きを読む(全79文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量は大きいと思う。またやはり本を作ることはとても素晴しい仕事だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に企画ができるよ...続きを読む(全138文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスク手当など、いろいろな福利厚生があるのはとてもよかったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなかったような気がする続きを読む(全77文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、5年を超えた契約をしてもらえない。そのため退職となった。退職時もすべてオンライン上での手続きだっ...続きを読む(全96文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

海外展開などに力を入れており、SONYとの協働もあり、今後伸びていく可能性を秘めている。続きを読む(全44文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

日本のコンテンツ需要が上がる今、それをプロデュースできる技術を持っている出版はどんどん上に上がれるフィールドがある。続きを読む(全58文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

非常に整っている印象を受けた。フルフレックスで、自分のペースで働けることはもちろん、リモートが非常に進んでおり自分のクリエイティビティを最大限に発揮できる...続きを読む(全87文字)

広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)

株式会社交通新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしていた。
毎年年度初めに自分で業務に関する目標設定を行い、どのくらい達成できたのか/できなかったのかについて管理...続きを読む(全305文字)

株式会社講談社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)

開隆堂出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教科書業界は一般的な出版業界と比較して、景気の変動を受けにくく、給与が安定していると感じている社員が多いようです。
勤続年数に応じて毎年一定...続きを読む(全245文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

出版社の中でも年収は高め。成果主義というより、担当作品の実績と編集力・企画力が総合的に評価される。続きを読む(全49文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)

株式会社キングプリンターズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対し正当な評価をしようと変わり続けていること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に具体性がないものが多く、評価の基準が謎...続きを読む(全123文字)

東京書籍株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出版社としては平均〜やや高めだが、大手らしく昇給は緩やかで年功的な要素も残っている。続きを読む(全42文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は出版社として標準的だが大手より低めで、昇給スピードも穏やか。年功要素が強い。続きを読む(全43文字)

株式会社光文社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからない評価制度。あまり部下を見ていないので、どういう評価をされているのかも聞いても意味がないように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 656億1300万円
従業員数 6,967人
売上高 2779億1500万円
決算月 3月
代表者 夏野 剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
KADOKAWAは2014年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は6,967人で、売上高は2779億1500万円になります。平均年収は885万円で、就活会議に登録されている6,335件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて246.7万円高いです。従業員の平均年齢は41.3歳です。
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。