よしやの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
残業代は、労働基準監督署の指導が入ってから支給される様にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給されるが、正直に打刻...続きを読む(全180文字)

【良い点】
対人折衝と食を支える仕事に興味があった事、福利厚生とシフト勤務により勤務時間もしっかりとしていると説明があった事。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な部分は押さえているかと思います。
保養施設や優待サービスなどもあります。
ただし、休暇が絡む部分は社員の裁量になるので、慶...続きを読む(全217文字)

【良い点】
1/1～1/3は完全休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が１００時間を超えるのは当り前で、みなし残業代は１０時間付...続きを読む(全322文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化が人生不足の為出来ない。
月９日の休みが今は取れなくなっている。
悪口、うわさ好きが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があるので、各店舗に馴染めば仲良くやっていける雰囲気がある。本部との距離が近く役員とも会う機会が多く話しやすい部分がある...続きを読む(全253文字)

【良い点】
さらっとしたコミュニケーションが得意な人には、短時間大人数相手の接客はあっているかも。何かを売ることに楽しみが見出せたりしてもはまるかも。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人との関わりを大事にしている方には向いていると思います。
職務内容も、特別難しいことはなく
ある程度のコミュニケーション能力があれば問題はな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人的な飲み会があるほどには社員間の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当然になっており、中年の社員はそれを前提...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても雰囲気のいい会社で、居心地がとても良いです。従業員の仲がとても良く、和気あいあいという感じです。それぞれが自分の持ち場で精一杯働いてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
OJTや研修など、スキルアップ、キャリアを積む出来る環境は整っていたと思います。上司にもよりますが、一人前にする為に誠意を持って対応してくれ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業（スーパーマーケット）自体の将来性もあまりないが、ここのように規模の小さな企業ならなおさらでしょう
役員た...続きを読む(全161文字)

【良い点】
労働基準監督署の指導が以前あってから、サービス残業がだいぶ減った。遅番の勤務であっても以前は午前中に朝礼などがある店舗が多く定時で出社などは...続きを読む(全315文字)

【良い点】
手当も充実していて、入社後のOJTもしっかりしてスキルアップ、成長が出来ると思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現状報告をすると、それについて親身に聞いてくれる。言った事に対して行動してくれるので、昇格すると自分がやりたい事ができる。チームワークも良く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他店ではあまり販売していない商品の扱いが多く、品揃えはスタッフとしても面白いものがある。さまざま商品に出会えるので知識が身につく。食べること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、手当もしっかり出て休みも取りやすかった。
研修もその年毎にしっかり受ける事が出来たので、スキルアップをしっかりす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートさんは皆さん5年以上働いている方々多く、仕事をしっかりしてもらえるのでちゃんと指示を出せば働き甲斐のある職場だと思う。
また、社員が少...続きを読む(全326文字)

昇給制度があやふやで能力があるのに昇給できない人多数
先日労働基準局の査察が入ったにもかかわらず一月も経たずにサービス残業まみれに
休日出勤も多数あり、...続きを読む(全155文字)

入社前に接客やレジの講習があり、トレーナーの方に使い方などを丁寧に教えて貰えます。
年に一度接客コンテストがありそれに向けて練習したりと、良い経験や刺...続きを読む(全198文字)

まず、一つとして辞めようと思ったのは人間関係です。仕事を進めるうえでというより飲み会や集まりが頻繁にあるのですがそれがだんだんエスカレートしプライベート...続きを読む(全160文字)

①会社全体(特に上層部)の根本的な考え方の遅れ
年功序列を最優先し、若者の伸びる芽を伸ばさない為、結果として若者の離職ばかり発生。
②成長の無い人事異...続きを読む(全171文字)

管理職の人たちは、昔の考えの人が多く、、社長へのごますりで
自分の地位を下げないように頑張っている。
逆らわないようにいう事を聞いていれば、いくらで...続きを読む(全155文字)

社内の雰囲気もよく、高校卒業から採用できるので、若いスタッフも多い。中堅ところになると、いわゆる派閥があり、〇〇専務に好かれている、○○常務の親戚等、上...続きを読む(全174文字)

新しい店舗を立ち上げたが、立地が悪かったのか2年も経たずに閉店したりと
市場を間違えている感じはあった。
既存店の売り上げがそんなに悪くはないので助...続きを読む(全202文字)