メルクパフォーマンスマテリアルズ合同会社の評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
割りと早いうちから、担当顧客を持たせてくれる。
海外の顧客も多数なので、英語を活かしたい人にはおすすめです。
福利厚生は充実している方だと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点・気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野でグローバルスタンダードとなっている製品群を有している点は良い点かと思います。
しかしなが...続きを読む(全240文字)

給与は業界水準では高いほうに入る
キャリアパスに関しても個人個人で考えが明確にできることと、複数のポジションがあるため将来のことを真剣に考えることができ...続きを読む(全155文字)

比較的自由な 雰囲気なため、仕事がしやすい環境だと思います。自分の目的が明確で、こういう事をしたいという、要望があれば、上司によっては、叶うことができるか...続きを読む(全209文字)

ヤル気と積極性がある人にとっては、比較的裁量権が与えられるので、やりやすい部署もある。しかし、部署によっては、上司が絶対なので意見できない場合も。部署によ...続きを読む(全153文字)

基本給は350万円程度だが、製造ラインで勤務していたので残業はかなり出ていた。30歳までは寮に入ることが出来るため、お金には困らなかった。ただし、住宅補助...続きを読む(全150文字)

・かつての名門化学会社の末裔だが、開発力がお粗末でここ数年新製品が全くと言ってよいほど出せていない。将来性に対しては著しく不安である。
・メルクに買収さ...続きを読む(全240文字)

評価制度がコロコロ変わる。
人事の成果を出すために従業員が毎年振り回されている。
昇進・昇給について:バンド(階層)が上がっても大して昇給せず。
日...続きを読む(全169文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップがあったか:あった
面接ではきっちりしたいかにも外資系企業という印象であった。
入ってみると静岡の...続きを読む(全177文字)

仕事の量が多いため、なかなか定時でというわけにはいかないのが現状でした。会社側としては、残業は控えめにもしくはするなと常に社員に呼び掛けていました。毎日定...続きを読む(全210文字)

上司陣によい印象を持ってもらえれば、入社一年目から重要顧客の対応業務が回って来る等のやりがいはある。
ただし、できる人間には際限なく仕事が集中する傾向が...続きを読む(全222文字)

部署にもよるが基本的に定時で帰宅ができるためワークライフバランスはとりやすいです。
ただ、どこでも同じですが忙しい部署はどこまでも忙しいです。
出産休...続きを読む(全178文字)

盆暮れ正月の公休はありません。個々人有給休暇を取得しています。
住宅補助は入社後3年間の社宅扱い後住宅補助はほぼ皆無です。
昼食はおいしくありません。...続きを読む(全183文字)

・4月に新規入社者向けの集中研修があるが、会社の各セクションの説明を聞くというだけのもの。スキルアップにつながるような研修は一切なかった。
・社員のスキ...続きを読む(全171文字)

個人の裁量に任されていることがおおいため、メリハリをつけて働きましょう。開発者はコアタイム無しのフレックスタイムではたらけている。
田舎なので帰宅しても...続きを読む(全194文字)

・部署の年初設定目標を個人に考えさせて自己設定する。
・設定した目標に対して、年二回の面談でボーナスの査定が決まる。
・A~Eまでランク付けされ、Eラ...続きを読む(全187文字)

・女性社員が多い(派遣も含めて)。化学系企業に一般的なのか研究開発では40%程度
・製造は男だらけ。それも地元の濃い人間関係を引津ったまんまの体育会・パ...続きを読む(全168文字)

・研究センスのない人物(これまで20年にわたり何の成果もなく外国人上使へのゴマすりだけで生き延びてきたことが実績?)が社長になるなど、個人の能力と会社運営...続きを読む(全280文字)

研修は無いに等しい。
それよりも業務でスキルなり知識を身に着けてくださいというスタンス。
だからこそ通常業務を通じてだけでなく、キャリアアップのために...続きを読む(全158文字)

・採用時の面接では、「どんどん自分のやり方でここの文化を変えてほしい」、「会社の主たる専門性(ここでは化学系の材料開発)については期待していない」と言われ...続きを読む(全262文字)

・上司によるパワハラの横行(特に製造、開発の一部)
・自分のキャリヤの道筋が見えないこと(技術的な進歩や充実感が感じられないこと)
・静岡県が嫌だった...続きを読む(全187文字)

外資系ですので、英語の研修は多くありました。また外国人も多く英語は身に付くと思います。ただし中途採用の方が多いためか英語以外の研修はあまり充実していないと...続きを読む(全164文字)

別室に呼ばれ、当然解雇通告をされた。解雇理由は、必要とするキャリアがないこと。
以前勤務していた会社で知識として得たこと、実際に耳にしたであること、を経...続きを読む(全174文字)

・外資系なので、自然と英語を使う習慣がつく(レポート、資料など)
・一人で仕事の流れをひと通り体験できることが多い。
設備面でも比較的充実しているの...続きを読む(全202文字)

急遽業務命令で、移動に也5日で次の部署に所属。しかし、机もいすもなく、はじめの1ヶ月は共有のパソコンのデスクを使わされた。このような移動はまれであるが、扱...続きを読む(全159文字)