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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、仕事が与えられる、チャレンジできる雰囲気がある。育休も女性は取りやすく、出産後復職する人はかなり多い。やる気があれば管理職にもな...続きを読む(全217文字)
スソニティジャパン合同会社(旧:メルクパフォーマンスマテリアルズ合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スソニティジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスソニティジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、仕事が与えられる、チャレンジできる雰囲気がある。育休も女性は取りやすく、出産後復職する人はかなり多い。やる気があれば管理職にもな...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、年休取得、フレックス、自宅からのリモートワーク対応、産休取得のしやすさ等
デスクワークを主とする業務に関わっている方でお子さんがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、会社として女性を要職に就かせようという意思がかなり高い。人事、総務系はドイツ以外(日本も含めて)ほとんどトップは女性。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が育休を取りやすく、ホームオフィスやフレックスもあるので子育てしながらも働きやすい会社だと思う。
営業部門はかなりフレキシブル。
また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間が非常に少なかったため、女性は結婚し、出産して戻ってこられる方が多かった。それだけ働きやすい環境であったのだと思う。比較的男性が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
帰国子女の方など、歯に絹着せぬ女性が多いです。女性でもキャリアアップしている方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
静岡県では、まあまあ給与がいいほうみたいですので、自分には特に秀でたところが無かったとしても、お金が欲しいという人にはいいのかもしれません。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社風がのんびりしている。
やることをやれば時間は自由に使える。
東京本社の人間関係は全体的に良好。
しかしながらある工場は上層部が変わり者...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントをの年間3万ポイントほど付与されるのでそれを資格やリゾート地の宿泊、ヘルスケアなど利用できる。また、ベネフィットにはカフ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給取得に関してはかなり良いほぼほぼとれるが周りとの信頼関係が重要となってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に手当が含まれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年俸制で基本給+ボーナス4ヵ月で固定。
にインセンティブが年俸の5%で付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収とほぼ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外資であるため海外の同僚と会話する機会がある。
管理職でなければ必ず関わる必要もない。
裏を返せば率先して関わる意志をしめせば英語を介す業務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私傷病休暇の制度があり、10日ほどは有給を使用せずに休むことができる。
また在籍2年目より有給休暇がフルで支給されるため20日間の有給が得ら...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年初の目標設定、および年2回の達成度評価による社内評価という指針があり、マネージャーとの面談で詳細に検討する機会があるため、特別不明瞭な評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
半導体業界の好調の波に乗れるようであれば、今後も成長が見込まれると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に渡る他企業の吸...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研究開発職においても、現場仕事以外ではリモートワークは推奨されている。コロナ感染対策には事業所全体として十分に配慮がされていると感じられる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず育休は取れると思います。
会社全体の女性社員が少ないのもあってかとても働きやすい空間ができていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、女性は働きやすいと思います。ただ、制服が嫌ではなければです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても楽な環境...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | スソニティジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | スソニティジャパン |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ローマン・マイシュ |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号アルコタワー |
| URL | https://www.merckgroup.com/jp-ja/company/performance-materials.html |
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