スソニティジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
静岡県では、まあまあ給与がいいほうみたいですので、自分には特に秀でたところが無かったとしても、お金が欲しいという人にはいいのかもしれません。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
男女問わず、仕事が与えられる、チャレンジできる雰囲気がある。育休も女性は取りやすく、出産後復職する人はかなり多い。やる気があれば管理職にもな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ベネフィットポイントをの年間3万ポイントほど付与されるのでそれを資格やリゾート地の宿泊、ヘルスケアなど利用できる。また、ベネフィットにはカフ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給取得に関してはかなり良いほぼほぼとれるが周りとの信頼関係が重要となってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に手当が含まれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年俸制で基本給＋ボーナス4ヵ月で固定。
にインセンティブが年俸の５％で付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収とほぼ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
外資であるため海外の同僚と会話する機会がある。
管理職でなければ必ず関わる必要もない。
裏を返せば率先して関わる意志をしめせば英語を介す業務...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私傷病休暇の制度があり、10日ほどは有給を使用せずに休むことができる。
また在籍2年目より有給休暇がフルで支給されるため20日間の有給が得ら...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年初の目標設定、および年2回の達成度評価による社内評価という指針があり、マネージャーとの面談で詳細に検討する機会があるため、特別不明瞭な評価...続きを読む(全196文字)

【良い点】
半導体業界の好調の波に乗れるようであれば、今後も成長が見込まれると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に渡る他企業の吸...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研究開発職においても、現場仕事以外ではリモートワークは推奨されている。コロナ感染対策には事業所全体として十分に配慮がされていると感じられる。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
安定している反面、チャレンジ精神が非常に少なく感じている。今後の給与の伸びについては、他電力会社との比較もあり、なかなか伸びていかないことが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は希望の日にちに休みが取りづらい環境であった。
また、引継ぎされていない内容対しなぜやらないのかと怒られ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私生活の節目を迎えたことで退職を検討しましたが、最終的には、業務貢献度に対する評価や公平性に疑問を感じる出来事が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大きい会社なのでメールで記録を残せば大丈夫と思い、1日も使ってなかった有給40日を繁忙期に絡めて一気に使えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特になし。
しつこい引き止めに辟易しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和の名残が漂っていて会社全体に閉塞感を感じ、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職の手続きはきちんとやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間の離職率が高めであり、各々責任を持って独自のスタンスで行...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急激にトップダウンの方向になったため。
意見を聞くといいつつ、決定事項を先に述べられ、我々の意見を聞くのはほぼパ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
労働時間や給料などの労働条件は整っており、コンプライアンスも遵守されている状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が想...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わなかった。モラハラパワハラ、板挟みが蔓延していたり、方針もコロコロ変わる。給料も仕事内容に見合っていな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和体質の？上司がいた。今はどうされているかわからないが、昔のやり方で新入社員を指導するのはやめてほしい...続きを読む(全146文字)