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お客さんを喜ばせたいといった気持ちからとても明るい人がおおいイメージである。続きを読む(全38文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団慶成会の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団慶成会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客さんを喜ばせたいといった気持ちからとても明るい人がおおいイメージである。続きを読む(全38文字)
この施設には医者が常駐していているのとコスチュームをきてお客様の要望に応えるといった部分にはこれからも需要があると思う。続きを読む(全60文字)
駅から施設までが25分かかるといった不便さがあるのと送迎のバスがあったが本数が少ないと思ったから。続きを読む(全49文字)
休みがなかなか取れなくて有給も取りづらそうな雰囲気がインターンに参加しているときにそう思った。続きを読む(全47文字)
キャリアアップに関する質問をしたが結局明確には教えてくれなかったことからあまり透明化されていないと思ったから。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がれるので仕事の後のスケジュールが組みやすいです。年休消化しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数を12...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがきっちりしていて真剣に介護業界で働きたい人にとっては良い環境だと思います。患者様への尊厳の保持やご家族様の思いなど大切にされてい...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経済的にとても安定していた。
正しく社員を守ってくれてありがたかった。
毎月勉強会があり、知識も技術もどこに行っても通用する事を身につけられ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度高い生活レベルでの生活者の入院患者の療養環境としてはこの上ないと思う。
ホテルライクな療養生活が送れるかもしれない。
家族の意向には...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はしないさせない社風がある。
残業代は15分単位で支給される。
長期休暇制度があり最長14日間毎年休暇が取れる。
希望休はほぼ100%取...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職を含め相互評価システムがある。
一律な年功序列的給与体系ではなく、企業理念に基づくよう働けば評価され給与に反映される仕組みがある。
事...続きを読む(全167文字)
チーム成果と個人の成長を両立重視し、失敗を恐れず挑戦・改善を繰り返す「Ever Progressing」の精神。続きを読む(全56文字)
面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)
挑戦しようとする人は内容にもよるが、尊重されると思う。風通しの良い社風で言いたいことは言いやすい。続きを読む(全49文字)
仕事に対してストイックで真面目な方が多い印象。続きを読む(全23文字)
風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)
良くも悪くも昔の日本の体制が残った会社だな、と感じた。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 医療法人社団慶成会 |
|---|---|
| フリガナ | ケイセイカイ |
| 従業員数 | 610人 |
| 本社所在地 | 〒198-0014 東京都青梅市大門1丁目681番地 |
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